Infirmier — H/F Infirmière en soins généraux Soins de Suite et Rééducation vasculaire

Hôpital Corentin-Celton, AP-HP Offre n°1813689 — publiée le 03/08/2022

CDI

Temps plein

Issy-les-Moulineaux (92)

Établissement / Entreprise

Hôpital Corentin-Celton, AP-HP

L’hôpital Corentin-Celton, AP-HP dispose d’une filière de soins gériatriques (gériatrie aigue, hôpital de jour, soins de suite et réadaptation), propose des soins de rééducation orthopédique, de réadaptation cardiaque et vasculaire et assure la prise en charge psychiatrique et addictologie de l’adulte et du sujet âgé. Un centre de planification familiale, une équipe mobile douleur et de soins palliatifs, une pharmacie et un service de radiologie complètent cette offre de soins. L'hôpital dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS). Ouvert sur la ville d’Issy-les-Moulineaux, l’hôpital Corentin-Celton est une réussite architecturale parfaitement insérée dans la vie urbaine. Agrémenté de jardins, offrant des locaux ergonomiques dotés d’équipements performants, il a été plusieurs fois repensé pour offrir aux patients bien-être et qualité de soins.

Poste

CONTACT

beatrice.besancon@aphp.fr
nathalie.mathe@aphp.fr
Grade IDE Soins généraux
Code métier 05C100
Date de début 01/12/2021

Infirmière en soins généraux
Soins de Suite et Rééducation vasculaire

MISSIONS PRINCIPALES
 Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.
 Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (pansements complexes)
 Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)
 Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…
 Participation aux Réunions de service, flashs-info
 Remplacements ponctuels sur le secteur de rééducation cardiaque
ACTIVITES
 Etablissement du projet de soins pour le patient
 Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….
 Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
 Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)
 Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes

ORGANISATION DE TRAVAIL
 Poste temps plein, 100%
 35h hebdomadaire,
o horaire en 07h30 en alternance matin/après-midi, Matin 06h45-14h15 Après-midi 13h45-21h15,
o Possibilité de travailler en 12h
 Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation, Neurovasculaire- Médecine Vasculaire/HTA

Service de Soins de Suite et Rééducation Vasculaire

Le service est situé au 2ème étage du bâtiment Leplat ; Il accueille 29 patients,
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
LIAISON HIERARCHIQUES
 Cadre paramédicale de Pôle (n+3)
 Cadre supérieur de santé (n+2)
 Cadre de santé (n+1)
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AVANTAGESPossibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins » tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Profil

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
 Etre organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique.
 Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute.
 Respect des autres et contrôle de soi.
 Sens des responsabilités et connaissance des règles d’hygiène.
 Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l’évolution des profils de patients.
 Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste.
 Esprit d’équipe.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

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