Infirmier 12 Heures EHPAD H/F

Le centre hospitalier gériatrique du Mont D'Or Offre n°1930831 — publiée le 20/09/2022

CDI

Temps plein

Albigny-sur-Saône (69)

Le centre hospitalier du Mont d’Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d’accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d’Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l’activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d’Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d’exigence ainsi que des droits de ses patients et résidents.
Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l’hôpital du Mont D’Or est au cœur d’un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune).
Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d’Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville-Fontaines).
Le centre hospitalier propose ainsi aux patients l’offre de soins suivante :
• Un service Ambulatoire (Consultations mémoire et prévention de la santé des séniors / Hôpital de jour diagnostic et rééducation / Equipe Mobile Gériatrique Extra-Hospitalière)
• Des consultations spécialisées avancées (chirurgie vasculaire, et autres spécialités à venir)
• Un service de Médecine gériatrique de 31 lits
• 3 services de SSR gériatriques de 35 lits chacun, dont 10 lits identifiés d’Oncogériatrie et 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs
• Une Unité Cognitivo-Comportementale de 13 lits
• 85 lits USLD dont 11 lits d’UHR-USLD,
• 352 places en EHPAD (USA – UHR – PASA)

Poste

Missions :
• Organisation et gestion du suivi médical du personnel de l’établissement
• Evaluer l’état de santé d’un professionnel de l’établissement et dispenser des soins de nature préventive et/ou éducative
• Evaluer les risques professionnels à partir de l’analyse des situations de travail actuelles ou futures
• Participer à la définition des stratégies de prévention, de dépistage et d’éducation concernant les risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
• Contrôler la mise en œuvre des actions et en évaluer les résultats
• Coordination et organisation des activités du service de médecine du travail
• Participation éventuelle aux instances (CHSCT) et groupes de travail dans le domaine de compétences
• Suivi administratif géré par la secrétaire de santé au travail

30960 € et plus (bruts/an)

Travail le WE

Profil

Poste :
Notre établissement recherche plusieurs infirmier(e)s en soins généraux pour nos services d’EHPAD et rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aide-soignant, psychologues, masseur-kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, animateurs…

Missions :
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents.
• Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient âgé.
• S’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques.
• Pérenniser le travail en binôme avec l’ASDE auprès des résidents
• Adapter et assurer une organisation permettant la continuité des soins en temps de crise
• Elaborer un projet de soins et le projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
• Avoir un raisonnement clinique développé pour assurer une qualité de prise en soins du sujet âgé.
• Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du sujet âgé : dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections.
• Participer au maintien d’un niveau élevé d’hygiène dans le service et décliner les consignes spécifiques COVID-19.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l’exercice professionnel et à l’obligation de réserve.
• Participer à l’accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants.
• Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
Conditions d’emploi et avantages :
• CDI / Titularisation (via mise en stage immédiate) / CDD / Vacations
• Poste temps plein, temps partiel
• Recrutement au 3ème échelon minimum de la grille de la FPH
• Rémunération à partir de 2 580 € bruts mensuels (revalorisation Ségur inclue)
• Horaires 12 heures / travail le week-end, roulement à 2 dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (50% de l’abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs…)
• Parkings gratuits, self
• Possibilité d’accéder à un logement à loyer privilégié dans le Val de Saône
• Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
• Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)
• Etre inscrit à l’ordre infirmier

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

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