UNIVI est un groupe associatif paritaire dont la volonté est de mettre sa performance au service de l’utilité sociale. Œuvrant dans les secteurs du sanitaire et du médico-social (publics seniors et handicapés), UNIVI est un acteur majeur du parc AGIRC-ARRCO, qui accompagne les personnes partout en France.

Avec un réseau de 71 établissements en France et 3 300 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses hôpitaux gériatriques, résidences autonomie, résidences services, EHPAD et foyers d’hébergement et de services pour personnes handicapées. Le groupe offre également des services de soins à domicile.

Guidé par des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de bienveillance et d’innovation, UNIVI s’engage au quotidien pour proposer à ses différents publics des services mêlant excellence et humanité.

Acteur responsable, UNIVI s’inscrit dans une démarche de croissance durable intégrant un volet environnemental et une politique sociale. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité élevé et une maîtrise des prix, jouant ainsi son rôle dans l’amélioration de l’accompagnement des aînés et l’inclusion des personnes les plus fragiles.

Parmi ses 71 établissements, UNIVI compte la résidence Le Bois.
La Résidence Le Bois est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Nichée sur les hauteurs de Verrières-le-Buisson dans l'Essonne, la Résidence le Bois offre plusieurs surfaces de logements : 20 m², 28 m², 35 m² ou plus. Les 117 lits sont répartis sur 5 niveaux. L'EHPAD accueille les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer au sein d’une Unité de Vie Protégée.

La mise en oeuvre des soins et la prise en charge des résidents :

 Dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin.
 Assure une parfaite traçabilité de son activité, en utilisant les outils de transmission en place dans l’établissement.
 Participe à l’analyse et à l’évaluation des soins dispensés, en lien avec le Cadre Infirmier/IDEC et le Médecin coordonnateur, afin d’en améliorer la qualité et l’efficience.
 Applique avec rigueur les protocoles des bonnes pratiques gériatriques et les procédures en matière de prévention des risques professionnels et de plans de sécurité sanitaires.
 Utilise le matériel médical et paramédical adapté dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
 Organise son activité de manière pluridisciplinaire, en lien avec les différents intervenants internes ou externes.
 Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des plans de soins des résidents
 Participe à l’évaluation de la dépendance (AGIRR) et à l’évaluation PATHOS.

La participation à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante :

 Participe quotidiennement à l’organisation de l’activité de l’équipe soignante, en s’assurant que l’ensemble des contraintes et besoins des résidents sont pris en compte dans le plan de charge de chaque membre de l’équipe.
 En cas d’absence de personnel soignant, s’assure de la redistribution des tâches entre les soignants et alerte l’infirmière coordonnatrice ou le cadre d’astreinte durant les weekends et jours fériés
 Participe à l’intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en s’assurant de leurs appropriations.
 Veille à la mise en oeuvre des bonnes pratiques gériatriques, diffuse son savoir faire à l’équipe et alerte le cas échéant.
 Participe à la mise en oeuvre des stages études (IDE, ASD, AMP) en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle.

La gestion des relations clients (résidents/familles) et du réseau externe :

 Participe à l’accueil des nouveaux résidents :
 Veille au respect des valeurs du projet d’établissement
 Anticipe et prépare les arrivées
 Veille à une prise en charge individualisée : recueil des habitudes de vie, connaissance des traitements et pathologies, mise à jour des plans de soins…
 Créé une relation professionnelle individualisée avec chaque résident afin de repérer les attitudes signifiantes susceptibles de maintenir, restaurer ou développer l’autonomie, et de détecter les situations d’urgence.
 Fait partager sa connaissance des personnes à l’équipe afin de favoriser une prise en charge collective.
 Participe à la gestion des relations avec les familles (conseille et informe) et veille à les positionner dans la prise en charge de leur proche.

La gestion des stocks de produits et de matériels :

 Participe au suivi et à la gestion des stocks de médicaments, produits et petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques.
 Alerte le Cadre IDE/IDEC ou la personne en charge de la gestion des stocks en cas d’épuisement du matériel.

Missions annexes :
 Participe aux instances de réflexion relatives à son domaine de compétences (groupe de travail, colloques dédiés aux fonctions paramédicales et à la gériatrie…)
 Participe aux actions d’information et de formation mises en oeuvre auprès de l‘équipe soignante.