Infirmier de nuit en unité de Soins Critiques — H/F

Présentation du Service
6 lits en chambres individuelles + 2 lits UHCD

Missions Spécifiques de l’unité
Prise en charge des patients présentant des défaillances cardio-respiratoires

Résumé synthétique du poste : Bonnes connaissances en cardiologie / pneumologie / hygiène hospitalière

Activités principales :
- Savoir collaborer dans les situations d’urgence
- Maîtriser toutes les techniques liées aux soins IDE
- Organisation rigoureuse (groupement de soins)
- Préparer le matériel spécifique à certains actes
- Savoir le manipuler avec dextérité
- Connaissances de bases en réanimation

Relations professionnelles :
- Médecins, Internes, Cadre de santé, Aide soignants, agents d’entretien, patients, familles, visiteurs, étudiants, stagiaires.

ORGANISATION DU POSTE
- Travail en binôme avec l’AS
- Poste en 12h
- 37h30 / semaine
- 15 RTT

Rémunération :
- Rémunération entre 29k et 45k annuels
- Indemnités de dimanches / nuit/ HSup
- Indemnité de soins critiques (118 €/ mois)
- Forfait mobilité durable (sous condition)

Poste à pourvoir dès que possible

Pré requis obligatoire pour exercer : Diplôme d’Etat Infirmier
Décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
Décret n° 1993-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles

Savoir-faire :
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiènes et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

Comportements professionnels souhaités :
- Sens de l’observation
- Maîtrise de soi
- Esprit d’équipe, disponibilité
- Prises d’initiatives, rapidité d’exécution
- Capacités relationnelles
- Actualisation des connaissances professionnelles
- Bonne présentation

Formations et informations générales :
- Le règlement intérieur
- Procédure de la fiche d’événement indésirable
- La loi anti tabac de février 2007et le décret de décembre 2006
- La charte du patient hospitalisé
- Protocoles, consignes, notes de services, notes d’information

Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.

Etablissement polyvalent transfrontalier certifié avec mention en 2023 par la HAS, le Centre Hospitalier de Wattrelos, dispose d’une offre de soins de proximité implantée sur le versant Nord-Est de la Métropole comprenant 420 000 habitants.

Le CH de Wattrelos fait partie du GHT LMFI, avec des partenariats privilégiés avec le CH de Roubaix, Tourcoing, Wasquehal et le CHU de Lille.

Son offre de soins
- Un service de médecine de 20 lits et 4 places d’hôpital de jour à orientation cardiologique, pneumologique et neurologique 
- Un service de Soins de Suite et de Réadaptation, le Centre ELAN, de 33 lits d’hospitalisation et 14 places d’hôpital de jour
- Une unité d’accueil de soins non programmés 
- Une unité de surveillance continue polyvalente de 6 lits
- Un plateau de consultations diversifiées 
- Un plateau d’imagerie conventionnelle
- Un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D) de 196 places réparties sur 2 résidences

NOS AVANTAGES :
- Etablissement à taille humaine
- Equipe paramédicale qualifiée en SMR
- Collaboration au sein du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure (LMFI)
- Politique de formation
- Politique d’investissement
- Stationnement réservé