• Infirmier en EHPAD — H/F - Nantes (44)

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Infirmier en EHPAD — H/F

CDI, Temps plein

Nantes (44)

Entre 32000 € et 38000 € (bruts/an)

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT
Offre n°2504196 — publiée le 21/10/2023

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Pour un de nos clients, acteur majeur du médico-social, nous recherchons un Infirmier pour un poste en CDI.

Entre 32000 € et 38000 € (bruts/an)

Prime d'installation, Reprise d'ancienneté

Quel est le profil recherché ?

Le Bon Candidat pour ce poste:

-Est Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
-Dispose d'une expérience en gériatrie ou présente un fort intérêt pour le secteur.
-Souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et prodiguer un accompagnement assurant bienveillance et bientraitance.

Avantages:

Rémunération globale à partir de 2636e bruts mensuels.
Temps plein (temps partiel possible)
5% de prime décentralisée
Indemnités gouvernementales
Reprise de l'ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise CCN51 pour un pote similaire.
Prime à l'embauche de 3000€ sous conditions d'attribution.
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Prime d'installation
CSE

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Chez Le Bon Candidat Recrutement & Intérim, nous appuyons nos choix sur des valeurs fondamentales qui nous reflètent et auxquelles nous tenons. L'humain avant tout, telle est notre devise. Il est primordial pour nous de reconnaître des valeurs de bienveillance et d’empathie en priorité. Pour nous, la proximité primera toujours sur la quantité.

Les notions de parité et de diversité sont des thématiques auxquelles nous sommes très sensibles et réellement attachés. Nous mettons un point d’honneur à évaluer les aptitudes de nos candidats sur des critères objectifs et professionnels. Le tout dans l’optique de collaborer avec des clients qui partagent des valeurs semblables aux nôtres.

Convaincus que Le Bon candidat c’est vous, notre objectif premier est de trouver l’opportunité qui correspondra à vos attentes.

Nous capitalisons avant tout sur le concept de compétences transférables. Les aptitudes que vous avez acquises tout au long de votre vie et qui vous seront utiles lors de votre prochain emploi restent, à nos yeux, des atouts qui sauront valoriser votre candidature.

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