Infirmier(e) en service d’hémodialyse — H/F

CENTRE HOSPITALIER DE DOUAI Offre n°874194 — publiée le 15/05/2019

CDI

Temps partiel (0,7 ETP)

Douai (59)

Établissement / Entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE DOUAI

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l’établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l’hôpital porte une attention particulière à l’accueil, à l’accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d’hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu’aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l’établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l’hôpital s’investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d’hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l’habitant au cœur de son quartier.

Poste

Contraintes spécifiques associées au poste
Contribution à la permanence des soins par la participation aux astreintes.
Participation à la poly compétence au sein du pôle

Missions générales
Recueil des données, des besoins et des attentes du patient
Réalisation des soins infirmiers généraux et spécifiques à la spécialité
Assurer au patient la transmission de toutes les informations utiles à sa prise en charge
Assurer des soins relationnels pendant la réalisation des soins techniques du patient
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Évaluation des résultats, des actions de soins et autoévaluation dans la pratique professionnelle
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Gestion des situations d’urgence vitale
Coordination et organisation des activités et des soins
Assurer le suivi du dossier de soins informatisé et papier, transmissions écrites et orales
Utilisation des protocoles et règles de bonne pratique dans les domaines de vigilance sanitaire (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance...)
Elaborer et utiliser les protocoles de soins spécifiques en hémodialyse
Coopération et coordination des activités de soins avec les différents acteurs et partenaires
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, du nouveau personnel et
des personnels placés sous sa responsabilité
Respect des règles d’hygiène et d’asepsie
Application et maîtrise des principaux outils de soins (référentiels, protocoles,...)
Collaboration avec le médecin lors de la visite médicale de séance

Missions spécifiques
Acquisition des connaissances théoriques (rein sain, rein pathologique, insuffisance rénale aigüe et chronique, normes biologiques, diététique du patient insuffisant rénal).
Prise en charge de patients atteints d’insuffisance rénale chronique.
Prise en charge des patients traités en hémodialyse dans le cadre de l’insuffisance rénale aigüe.
Formation d’adaptation à l’emploi, à la technique et aux manipulations des divers matériels sur une durée de 6 à 8 semaines.
Recherche d’adhésion et/ou participation au projet éducatif du patient en ayant une démarche et une approche adaptée à ses besoins.
Assurer la préparation du matériel, l’installation du patient, la conduite et la surveillance des séances d’hémodialyse.
Maitrise de l’utilisation des générateurs d’hémodialyse et des différents matériels de dialyse.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (pose de KT fémoral, etc.).
Assurer l’entretien des matériels de dialyse-désinfection des générateurs- et le nettoyage de l’environnement..

Participation obligatoire à la poly compétence avec le service de diabétologie-néphrologie-Endocrinologie du 4B.

Participation à des travaux et congrès organisés par les associations de dialyse-néphrologie Transplantation.

Utiliser les protocoles et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance.
Travail en collaboration avec les différents services de soins et structures de soins extérieurs (centre d’hémodialyse, centres hospitaliers, infirmiers libéraux).

Nomination
 Par le directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du médecin chef de pôle et du cadre supérieur du pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les fonctions selon les mêmes modalités.

Amplitude horaire
Travail en 4 postes : 06h30 -14h00 / 12h00 -19h30 du lundi au vendredi
12h30 – 00h30 lundi mercredi vendredi
06h00 – 16h00 samedi

Le service est ouvert les jours férié, sauf les dimanches, le 25 décembre et le 1er janvier.
Participation aux astreintes ide en HD selon volontariat

Relations professionnelles les plus fréquentes

 Internes:
Médecin néphrologue, médecin diabétologue, chirurgien vasculaire, équipe du service biomédical
 Interservices:
Services d’HC et d’HDJ de diabétologie néphrologie, des urgences, réanimation, soins continus, bloc opératoire, plateaux techniques (laboratoire, imagerie médicale, pharmacie)
 Externes:
Les centres de dialyse, le réseau néphronor

Profil

Conditions requises
 IDE avec expérience dans des services cliniques à composantes techniques tels que l’hémodialyse, la réanimation et / ou soins continus.
 Connaissance structurée au sein de l’institution (ancienneté / parcours)
 Disponible dans les 30 minutes qui suivent l’appel d’alerte d’astreinte

Principaux moyens mis à disposition:
Téléphone, ordinateur, boite mail, Progiciels

Qualités requises

Sens de l’organisation, méthodique, rigueur et exigence dans le travail
Curiosité professionnelle et ouverture d’esprit
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Réactualisation régulière des connaissances
Dynamique personnelle et professionnelle, disponibilité
Qualités relationnelles : Ecoute, attention, maitrise de soi, empathie, disponibilité
Capacité à mener une relation professionnelle avec des patients ayant une pathologie chronique
Capacités relationnelles à l’éducation thérapeutique
Disponibilité
Sens développé de l’accueil

Poste à pourvoir de suite

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d'Etat Infirmier

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