Offre expirée

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Infirmier — H/F

Centre départemental enfants et familles 93 Offre n°998557 — publiée le 25/12/2019

CDI

Temps plein

Mary-sur-Marne (77)

Établissement / Entreprise

Centre départemental enfants et familles 93

Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public doté de la personnalité morale, est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des services de l’Aide Sociale à l’Enfance (Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis), au titre de la mission de protection de l’enfance, ainsi que des décisions judiciaires adoptées à ce même titre. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du CASF).

Poste

Le poste est à pourvoir auprès du Pôle Borniche du Centre Départemental Enfants et Familles de la Seine-Saint-Denis.

La structure est située à MARY SUR MARNE.

MISSIONS

Conformément au décret du 29/07/2004, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, l’infirmier assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative.
Il est en lien avec les médecins, l’infirmier(ère) est garant(e) de la mise en œuvre du suivi médical des personnes accueillies. Il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, les assistantes sociales, les équipes éducatives ainsi que les partenaires externes.

ACTIVITES

- Contribue à la mise en place d’un bilan médical systématique pour toute entrée d’enfants sur le pôle.
- Recueil des différentes données médicales nécessaires à la prise en charge des personnes accueillies, auprès de la famille, professionnels de santé, dispositifs de protection l’enfance.
- Elabore et met en œuvre des protocoles spécifiques (suivi de grossesse, préparation à l’accouchement, etc …)
- Elaboration et mise en œuvre de protocoles spécifiques.
- Dispensation de soins infirmiers (rôle propre, rôle de délégation).
- Accompagnement selon les besoins spécifiques du rôle de l’infirmière, les personnes accueillies à l’hôpital et dans le suivi d’hospitalisation en lien avec l’équipe éducative.
- Participation à différentes réunions institutionnelles, synthèses ...
- Participe à l’organisation des rendez-vous médicaux en lien avec l’équipe éducative.
- Propose, organise et participe à la prévention sanitaire, tant de manière individuelle que par des actions collective.
- Assure conjointement avec les éducateurs la tenue des dossiers médicaux (notes d’observation, dossier de soins infirmiers, bilans, carte d’assuré social et autorisations de soins).
- Assure le suivi des pharmacies des différents services du Pôle.
- Assure la gestion des matériels et des dispositifs médicaux.
- Participe à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Produit un bilan d’activité annuel.
- Participe à la mise en place de partenariats extérieurs à l’institution.
- Archive les dossiers médicaux.
- Met à jour régulièrement ses connaissances par le biais de la formation.

Profil

COMPETENCES REQUISES

- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d’entretiens : relation d’aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
- Maitrise des outils informatiques
- Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
- Capacité pédagogiques
- Pondération, discernement
- Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
- Respect du secret médical.
- Autonomie et initiative dans l’organisation du travail
- Implication dans les démarches institutionnelle engagée
- Appropriation des outils spécifiques
- Capacité à s’adapter aux contraintes du poste

L’obtention du permis B est indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL

35 heures hebdomadaires réparties de la manière suivant :

7 heures de travail effectifs par jour ainsi qu’une heure de pause méridienne par jour.

Pour des raisons de service, l’agent peut être amené de manière ponctuelle à modifier ou à prolonger son temps de présence sur la structure, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique direct ou du Cadre d’astreinte

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Infirmier Diplômé d’Etat