Prévention et amélioration des risques professionnels :
- Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),
- Contribue à l’élaboration Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT),
- Mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels et de leur prévention,
- Conception et animation d’interventions et actions de formation à la prévention des risques professionnels,
- Suivi des actions de prévention des risques professionnels et traçabilité,
- Participe à certains audits et/ou enquêtes.

F3SCT:
- Participe aux séances de F3SCT,
- Assure la rédaction du PV des séances de la F3SCT,
- Assure le suivi des points en F3SCT,
- Analyse les accidents de service, de travail et des maladies professionnelles en lien avec le Service de santé au Travail.

Veille juridique:
- Assure la veille technique et réglementaire en lien avec les risques professionnels et le document unique.

Ergonomie:
- Réalise des études et analyses ergonomiques des postes de travail,
- Collabore au choix de certains matériels,
- Participe à la formation des agents dans son domaine de compétence.

Communication:
- Assure la communication des dossiers qu’il a en charge

Diplômé(e) d'un bac+5 en gestion des risques professionnels ainsi que du permis B.

Savoirs :
- Droit hospitalier,
- Réglementation liée à l’hygiène, la sécurité et santé au travail,
- Maitrise des outils informatiques.

Savoir-faire:
- Capacités d’analyse,
- Capacité rédactionnelle,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet,
- Conduite et animation de réunions.

Comportement professionnel nécessaire:
- Discrétion professionnelle,
- Esprit d’initiative,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public départemental spécialisé en santé mentale et psychiatrie. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge. Il vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l’inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l’établissement s’est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné. Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d’une offre de soins complète qui couvre le département de l’Eure. Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l’hospitalisation :

- l’urgence psychiatrique
- Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d’entrée des dispositifs de soins,
- Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l’apprentissage, TCA, RTMS, etc.),
- Hospitalisation à temps complet,
- Hospitalisation de jour,
- Accueil à temps partiel,

Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.