Un(e) moniteur(trice) d’atelier — H/F

HEVEA ESAT LA HETRAIE Offre n°1591623 — publiée le 08/11/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Jouy-le-Moutier (95)

Établissement / Entreprise

HEVEA ESAT LA HETRAIE

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

Poste

L’association HEVEA recrute, dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) – situé à Jouy-le -Moutier (95) :

Un(e) moniteur(trice) d’atelier

CDD (remplacement) – Temps plein - externat - CCNT du 15 mars 1966 – moniteur d’atelier 2 ième classe non cadre – Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire.

Poste à pourvoir immédiatement sur l’atelier : SELF / ENTRETIEN DES LOCAUX

Missions : Sous l’autorité du chef d’atelier, en collaboration étroite avec la chef de service, il / elle aura pourmission :
- D’accompagner au quotidien des travailleurs handicapés (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) dans les différents ateliers de l’établissement.
- D’être garant(e) de la sécurité physique, morale et psychologique des travailleurs handicapés
- De former les travailleurs handicapés aux techniques professionnelles
- D’être garant de la qualité du travail vis-à-vis de la clientèle : suivi de la production, contact clients…
- De planifier, mettre en œuvre, suivre et contrôler les activités de production
- Etre en lien avec le chef d’atelier et la monitrice principale pour l’élaboration des procédures en vigueur dans le secteur de la restauration
- D’encadrer et de former les stagiaires (stagiaires usagers et stagiaires professionnels)

Il / elle participera à l’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement et à ce titre s’impliquera dans les groupes de travail.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil

- Obtention d’un CAP, BEP ou BAC PRO
- Expérience professionnelle liée aux diplômes requise
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e), force de propositions d’amélioration
- Dynamique, réactif(ve), disponible, capable de s’adapter aux évolutions de l’établissement et au changement
- A l’aise avec l’outil informatique et les outils bureautiques en général
- Permis B indispensable

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAP, BEP ou BAC PRO

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