Neuropsychologue — H/F

La Fédération APAJH AUVERGNE RHONE ALPES recherchent pour ces différentes structures : Les professionnels de l’équipe mobile médico-sociale accompagnent des enfants et adultes avec autisme/ ou troubles du spectre autistique dans l’évolution de leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’inclusion dans le respect de leurs choix, de leur dignité et de leur singularité. Ils délivrent également des prestations dans le cadre d’appui ressource en co-réflexion avec les équipes du secteur spécialisé, des soins spécialisés ou de droit commun.

Vous occuperez le poste de neuropsychologue et vous serez amené ( e ) à :

Concourir à la meilleure connaissance de la personne
• Réaliser les évaluations psychologiques et neuropsychologiques nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l’adaptation de l’accompagnement
• Proposer des stratégies d’accompagnements en favorisant l’accès aux ressources de l’environnement
• Concourir à la mise en place de relais spécifiques à l’accompagnement de la personne autiste ou porteurs de troubles du spectre autistique
• Concourir à l’évaluation et l’ajustement des actions socio-éducatives validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen
• Participer à la formalisation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
• Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire

Déployer la fonction ressource
• Construire et dispenser des actions de sensibilisation sur la connaissance de l’autisme auprès des acteurs médico-sociaux du domicile, des établissements, du monde du travail, de la formation, des aidants, du droit commun….
• Construire avec les partenaires une co-réflexion autour de la prise en compte des comportements-défis : évaluation, prévention, …
• Participer au déploiement de la mesure 37 du plan autisme et soutenir les partenaires impliqués dans la mesure
• Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et/ou des aidants et être une ressource pour l’équipe
• Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances

Développer le réseau de partenaires
• Rencontrer les autres établissements, structures et partenaires du territoire pour connaître les services et prestations disponibles pour adapter le parcours des personnes accompagnées
• Participer au développement du réseau de partenaire : repérer les acteurs potentiels
• Assurer la coordination avec les dispositifs institutionnels (MDPH …)
• Mettre en place, pour certains projets d’accompagnement, un travail de partenariat avec les professionnels d’autres institutions (professionnel, réseau, scolaires, sociales, …) afin de rendre possible la dimension thérapeutique en garantissant à la personne la confidentialité

Assurer une veille permanente sur l'évolution des accompagnements
• S'informer des nouveaux dispositifs et des expérimentations réalisées en matière d'adaptation de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Etre en veille sur les évolutions du secteur médico-social, social et sanitaire pour identifier les innovations, les nouvelles modalités d'accompagnement et tout projet transposable au sein des établissements de la Fédération
• Faire un reporting des actions menées auprès des autres professionnels de l’équipe et de sa direction afin de diffuser des bonnes pratiques