Psychologue — H/F

Le CASP Offre n°1523758 — publiée le 12/11/2021

CDD / Remplacement

Temps partiel (10,5 h / hebdo)

Paris

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Poste : CDD du 02/09/2021 au 04/10/2021
Temps de travail : 10,5h/hebdomadaire
Lieu de travail : CHS Servan 52 rue Servan - Paris 75011

Poste à pourvoir le 02/09/2021

Pôle Hébergement Santé Autonomie C.H.S. SERVAN

CONTEXTE
Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 3 CHS, 1 CHU post hospitalier et un dispositif de 6 appartements parisiens.
Nous recherchons un psychologue qui puisse intervenir entre une journée et deux jours par semaine pour le Centre d’Hébergement de Stabilisation SERVAN, sis 52 rue de Servan, Paris 11è. Le poste est idéalement à 0,3 ETP maximum (45 heures par mois, 10,5heures par semaine).
La mission du CHS SERVAN consiste à accueillir et héberger des femmes isolées vieillissantes en situation de grande précarité sociale dans une dynamique d’accompagnement psychologique, éducatif et social personnalisé individuel et collectif, non limité d’avance, en vue d’une solution d’hébergement et/ou de logement adaptée.
Son intervention vise un travail sur les souffrances générées par l’errance et l’exclusion sociale pour favoriser la reconstruction identitaire et une reliance sociale.
La finalité est l’émergence d’un projet de vie et de sortie durable de l’hébergement vers le logement.
Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, et au Directeur de Pôle.

MISSIONS
Le psychologue établit un diagnostic, et propose des solutions pour accompagner les résidentes vers le soin.
Il conçoit, et met en œuvre des méthodes d’analyse et une démarche clinique spécifiques, auprès et avec
l’équipe du CHS.

FONCTIONS
Fonctions auprès des résidentes :
 Mettre en place un accompagnement psychologique auprès des personnes les plus vulnérables
 Travailler à l’orientation des résidentes vers des structures adaptées
 Etre en interface avec le secteur sanitaire, gérontologique et contribue à la promotion de la santé dont la santé mentale
 Mettre en place des ateliers visant à la réactivation du lien social
 Mettre en place des groupes de paroles en fonction des besoins
Participation à la vie institutionnelle :
 Travailler en étroite collaboration avec l’équipe socioéducative du centre ainsi qu’avec le chef de service
 Participer aux réunions d’équipe, et apporter son regard clinique sur les situations, pour une construction commune de l’accompagnement des résidentes, et des demandes d’orientation vers des structures adaptées
 Transmettre, recevoir et contribuer à l’information orale et écrite
 Participer et mettre en œuvre avec l’équipe, le projet d’établissement et le projet personnalisé
 Collaborer à l’écriture du rapport d’activité, et à l’actualisation du PE
 En lien avec le chef de service, remise des statistiques d’activité et comptes rendus écrits pour toutes demandes de la direction, notamment dans le cadre de la mission Santé du Pôle.
 Potentiel représentation du CHS lors de réunions extérieures

Profil

DIPLOME REQUIS
 Master en psychologie
 Connaissance du public en précarité et vieillissant, ainsi que des acteurs œuvrant dans ce champ
 Inscription au répertoire ADELI

COMPETENCES
 Bonne technique pédagogique
 Intérêt pour le travail en équipe
 Technique d’animation de groupe
 Créer un partenariat avec le secteur du soin et les acteurs de la précarité, et de l’accompagnement des personnes vieillissantes

REMUNERATION
 Coeff 518 (767€ brut pour un 0,3 ETP) selon CCN 1951
 Prime semestrielle (3%)
 Indemnités selon CCN 1951 (ancienneté et technicité reprises à 100%)

AVANTAGES
 Titres Restaurant
 Pass Navigo (50%)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master en psychologie

Reference: PSY/SERVAN/240821

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