Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Psychologue — H/F

Association HEVEA Offre n°1936858 — publiée le 05/09/2022

CDI

Temps partiel (50%)

Cergy (95)

Établissement / Entreprise

Association HEVEA

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

Poste

L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’une MECS pour Mineurs Non Accompagnés, situé à Cergy (95) :

Un PSYCHOLOGUE (H/F)
Poste à pourvoir au mois de septembre 2022

Caractéristique : CDI – Temps partiel à 50%

Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention – Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions :

Sous l’autorité du directeur, en collaboration avec les membres de l’équipe de direction et en sa qualité de cadre technique, le/la psychologue devra :
- Participer à l’élaboration des projets individualisés en équipe pluridisciplinaire
- Evaluer régulièrement le projet et les activités
- Soutenir les travailleurs sociaux pour le suivi des MNA
- Accompagner psychologiquement les MNA
- Rédiger des rapports psychologiques
- Participer à certaines réunions institutionnelles
- Participer aux travaux de réflexions et de recherches
- Participer aux apports théoriques lors de réunions (à la demande du directeur ou sur proposition du/de la psychologue
- Veiller, dans la limite de l’obligation de réserve qui lui est faite, à la bonne diffusion des informations relatives aux jeunes
- Diagnostiquer l’existence d’un trouble
- Etudier et analyser les besoins d’intervention psychologique
- Etre en contact avec les partenaires extérieurs (médecin – psychiatre, paramédical)

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil

Profil et compétences :
- DESS, Master 2 en psychologie
- Techniques d’animation de groupes et d’entretiens individuels
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et d’organisation (entretiens, rendez-vous, etc.)
- Connaissance du secteur médico-social
- Dynamique et force de proposition, de conseil et d’expertise
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation aux évolutions de l’établissement et au changement
- Connaissance en ethnopsychologie
- Permis de conduire

Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé en postulant ci-dessous.
Date limite des candidatures en interne : 15 août 2022

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DESS, Master 2 en psychologie