Psychologue — H/F

MISSIONS : Le CRT interviendra sur 2 missions :

-Volet 1 : une mission d’appui aux professionnels du territoire (formation des professionnels, appui administratif et logistique, mise à disposition de compétences et ressources gérontologiques, gériatriques et de ressources et équipements, spécialisées ou de locaux adaptes.

-Volet 2 : Une mission d’accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l’EHPAD.

Le psychologue intervient auprès des 3 acteurs principaux à domicile :
- Le patient
- Le ou les aidants principaux,
- L’équipe pluridisciplinaire.

Auprès du patient :
-Évaluer les troubles afférents aux différentes pathologie grâce a des outils d’évaluations
-Réaliser une anamnèse claire du patient qui permettra une meilleure prise en charge par l’équipe.
-Soutenir individuellement les patients dans les situations difficiles comme l’avancée d’une maladie neurodégénérative, la diminution des capacités physiques et cognitives, la préparation pour une entrée en institution...
-Apporter des informations au patient sur l’évolution des troubles si celui-ci est en demande.

Auprès de la famille/proche/aidant :
-Accompagner la famille, proche ou aidant, à verbaliser leurs questionnements et leur apporter un soutien psychologique, des préconisations, des réponses, des informations.
-Soutenir l’entourage lors des changements de l’état de santé physique ou psychologique et le préparer à une entrée en institution.

Auprès de l’équipe :
-Etre en soutien de l’équipe pluri professionnelle lors de situations complexes, leurs apporter des réponses, des préconisations ou un apaisement de la charge mentale.
Insuffler une réflexion de leurs actions et de leurs pratiques.
-Le psychologue participe à la réunion de service mensuelle et la réunion de synthèse.

Licence et master 2 en psychologie
DESS de psychologie clinique

Nature du contrat :
CDD
Salaire brut 2318 €
Permis B exigé

Candidature à adresser à : Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de la Haute Côte d’Or
24 rue Auguste Carré
21500 MONTBARD

Ou à recrutement@ch-hco.fr

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or est composé de :

=> 3 hôpitaux :
- Châtillon-sur-Seine (Urgences, Pharmacie, imagerie médicale dont scanner, médecine polyvalente, SSR polyvalent, Centre périnatal de proximité, EHPAD) ;
- Montbard (Médecine polyvalente, court séjour gériatrique, SSR polyvalent, SSR Gériatrique, SSR cardiologique, USLD, imagerie médicale, EHPAD) ;
- Saulieu (médecine polyvalente, SSR polyvalent, imagerie médicale, SSIAD, EHPAD).

=> 2 établissements médico-sociaux :
- Vitteaux (FAM, MAS, EHPAD) ;
- Alise-sainte-Reine (FAM, SSIAD, EHPAD).

Avec au total, 119 lits et places en médecine, 132 lits et places en SSR, 632 lits et places en EHPAD, 30 lits en USLD et 140 lits dédiés aux personnes handicapées et 85 places de SSIAD, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or est un acteur majeur de la prise en charge sanitaire et sociale sur le département.
Il propose également des consultations dans différentes spécialités médico-chirurgicales sur les sites de Châtillon-sur-Seine, de Montbard et de Saulieu.
En lien étroit avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, plateau technique du nord Côte-d’Or, et avec le CHU de DIJON dans le cadre du GHT 21-52, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or porte notamment la filière gériatrique et dispose de différentes unités qui concourent au maintien à domicile