Créer une alerte pour le métier Psychologue , La Queue-en-Brie
CDD / Remplacement, Temps plein
La Queue-en-Brie (94), Val-de-Marne
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée, vous participez à la mise en oeuvre d’un dispositif innovant dédié à l’accompagnement d’adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme.
Dans le cadre d’un poste à 50 %, vous évoluez dans un environnement de travail à taille humaine favorisant la réflexion clinique, la coopération entre professionnels et l’adaptation des accompagnements aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.
Au quotidien, vous réalisez des évaluations diagnostiques et fonctionnelles afin d’apporter un éclairage clinique sur les particularités cognitives, comportementales et relationnelles des personnes accompagnées.
Vous assurez des entretiens de psychoéducation auprès des usagers et des familles afin de favoriser la compréhension des troubles, l’accompagnement au quotidien et le soutien aux parcours de vie.
Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des projets personnalisés, des projets de soin et des accompagnements éducatifs en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Vous apportez un soutien technique et clinique aux professionnels dans l’utilisation d’outils adaptés aux troubles du neurodéveloppement et contribuez à l’évolution des pratiques professionnelles au sein du service.
Vous participez aux temps d’échange clinique, aux réunions institutionnelles et à la dynamique collective du dispositif.
Vous intervenez dans une démarche favorisant l’autonomie, le bien-être, la qualité de vie et l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
Ce poste à temps partiel (50 %) offre une organisation permettant de concilier activité salariée, activité libérale ou projet professionnel complémentaire tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et porteur de sens.
Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d’une mutation ainsi qu’aux candidats contractuels. Les contrats proposés sont renouvelables et s’inscrivent dans une logique de stabilité des équipes et de continuité des accompagnements. Des perspectives de stagiairisation et de titularisation au sein de la Fonction publique hospitalière peuvent être envisagées selon les conditions statutaires en vigueur.
Dans le cadre de sa politique de transparence salariale, l’Institut Le Val Mandé réalise une étude individualisée de chaque candidature. La rémunération est déterminée selon les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec prise en compte du diplôme détenu, de l’expérience professionnelle antérieure et des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté. Une simulation salariale personnalisée est systématiquement réalisée afin de permettre à chaque candidat de disposer d’une information claire et transparente sur son futur positionnement.
Les "petits plus" qui font la différence
Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT
Chèques cadeaux
Formation
Restauration d'entreprise
Titulaire d’un Master 2 Professionnel en Psychologie, avec une spécialisation souhaitée dans les troubles du neurodéveloppement, vous souhaitez vous investir dans un projet innovant dédié à l’accompagnement d’adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’évaluation et l’accompagnement de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement, et plus particulièrement des troubles du spectre de l’autisme.
Vous possédez des connaissances en psychologie cognitive, développementale et/ou neuropsychologie vous permettant d’adapter vos accompagnements aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec différents professionnels dans une logique d’accompagnement global, coordonné et individualisé.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’écoute, d’empathie, de bienveillance et de capacité d’analyse dans votre pratique professionnelle.
Vous êtes en capacité d’accompagner les équipes dans la réflexion clinique, l’utilisation d’outils adaptés et l’évolution des pratiques professionnelles.
Une connaissance des outils de communication alternative et augmentée ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles liées à l’autisme serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et disposez du permis de conduire dans le cadre des déplacements ponctuels liés aux accompagnements.
Master mention psychologie
L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social engagé dans l’accompagnement des enfants et des adultes en situation de handicap. Acteur reconnu du secteur médico-social, l’établissement développe des dispositifs innovants favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme, l’Institut Le Val Mandé développe ARCHIPEL, un dispositif innovant situé à La Queue-en-Brie, au sein du site de l’hôpital Les Murets.
Ouvert depuis 2025, ce service constitue une étape préfiguratrice d’une future plateforme de services dédiée aux adultes autistes, associant différentes modalités d’accompagnement autour de l’accueil de jour, de l’hébergement et des interventions en milieu ordinaire.
Le dispositif s’inscrit dans une approche moderne et inclusive visant à proposer des accompagnements individualisés favorisant l’autonomie, le développement des compétences et la participation sociale des personnes accompagnées.
L’accompagnement proposé repose sur une équipe pluridisciplinaire investie, engagée dans le développement de pratiques innovantes autour de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement.
Rejoindre ARCHIPEL, c’est intégrer un projet en pleine construction, offrant un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens, au sein d’un dispositif appelé à se développer dans les années à venir.
1° étape :
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce
2° étape :
Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement
3° étape :
Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien
4° étape :
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Postuler
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