Offre expirée

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1 DIRECTEUR DU PATRIMOINE – MARCHES ET ASSURANCES (H/F)

UGECAM Ile de France Offre n°1185231 — publiée le 08/02/2021

CDI

Temps plein

Montreuil (93), Paris (75)

Établissement / Entreprise

UGECAM Ile de France

L’UGECAM Ile-de-France, organisme de l’Assurance Maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 13 établissements sanitaires et médico-sociaux.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :

Poste

Missions : 

Sous la responsabilité du Directeur Général de l’Ugecam IDF, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Mettre en œuvre les programmes de travaux adaptés et veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine de l’organisme
- Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, maintenance et sécurité, et la sécurisation des achats
- Piloter à la programmation et la coordination des opérations de construction, de réfection, et de maintenance des bâtiments
- Conseiller et assister les directions d’établissement en matière de construction, réfection et maintenance
- Conduire une veille prospective sectorielle en matière de bâtiments, dans le cadre du projet de supervision des contrats de maintenance
- Accompagner la mise en œuvre de la règlementation applicable aux bâtiments
- Participer à la préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement
- Suivre le dépôt des permis de construire au nom du maître d’ouvrage
- Avec les responsables immobiliers des établissements, mettre en place une veille pour suivre la sécurité des personnes et des bâtiments (ERP)
- Suivre la démarche qualité, développement durable, plans sécurité
- Poursuivre la démarche de dématérialisation des marchés, l’archivage des données

Pour la réalisation de ces missions, le Directeur du Patrimoine, Marchés, et Assurances sera secondé par une équipe composée de 3 personnes, dont il aura le management direct.

Il aura également pour fonction de manager en transversal les responsables achats et immobiliers des établissements.
Il aura également la responsabilité de développer l’évolution des métiers attachés à la gestion du patrimoine et de l’achat.

Profil

Le processus de recrutement comprend un test de personnalité et des entretiens

Etablissement : Siège
Poste à pourvoir pour : dès que possible

Personne avec qui prendre contact : Héloïse SEBAG - 01 58 10 10 34

Rémunération : A négocier
50 K€ à 75k€ sur 14 mois

Contraintes physiques du poste :
- Déplacements
- Permis de conduire

Le profil :

Diplôme et expérience requis : Diplôme BAC +3 à BAC + 5 dans le domaine du patrimoine.
Expérience d’au moins 8 à 10 ans dans l’accompagnement de programmes de travaux, de la maintenance

Compétences requises :
- Savoir organiser et prioriser
- Capacités relationnelles
- Management direct et transverse
- Rigueur et méthode/ Goût du challenge
- Sens de la négociation
- Maîtrise de l’environnement juridique d’un ERP
- Capacités rédactionnelles

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme BAC +3 à BAC + 5 dans le domaine du patrimoine