Offre expirée

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Responsable des ressources humaines — H/F

Clinique de Vaugneray Offre n°1594259 — publiée le 10/11/2021

CDI

Temps plein

Vaugneray (69)

Établissement / Entreprise

Clinique de Vaugneray

Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de Vaugneray, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), la Clinique de Vaugneray est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l’équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs profils partageant nos convictions et motivés pour s’inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique.

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices, vous contribuez au développement de l’emploi et des compétences des ressources humaines de l’Association. Vos missions principales sont les suivantes :

2600 € et plus (bruts/an)

Reprise d'ancienneté

Profil

Profil et missions
• Gérer l'administration du personnel : Préparer les documents d’embauche, établir les contrats de travail, avenant, gestion de l'intérim, visites médicales, déclaration d'accident de travail.
• Etre le garant du droit social : mise en place de procédures, mettre en œuvre la législation sociale applicable.
• Piloter et réaliser l’élaboration du bilan social et l’analyser
• Réaliser les bilans trimestriels
• Réaliser l’ensemble des tableaux de suivis des accords d’entreprise,
• Réaliser les indicateurs des différents dossiers RH (CSE, absentéisme…)
• Garantir le suivi du plan de formation à partir des besoins et des orientations générales de formation.
• Etre l’interlocuteur direct des responsables de services et cadres de santé pour toute question relative aux ressources humaines
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et une gestion efficace des priorités sont des atouts essentiels pour ce poste. A l’écoute, vous établissez, avec le management de l’entreprise, une relation de confiance et de partenariat favorables au succès des projets
Date de début Dès que possible

Type de contrat CDI Temps plein

Formation requise
• Issu (e) d’une formation RH Généraliste type Bac +4 ou 5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Conditions et rémunérations
• Sur place : restaurant d’entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale
• Conditions de rémunération (reprise d’ancienneté, prime décentralisée...) CCN 51 et mutuelle

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +4