Créer une alerte pour le métier Responsable régional , Lyon
CDI, Temps plein
Lyon (69), Rhône
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique et le service public de la Petite Enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 50 crèches et 5 Relais petite enfance municipaux Elle assure également le suivi de 123 équipements associatifs subventionnés, pour une offre d’accueil collective et familiale de près de 5 000 places.Avec plus de 850 agents en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.C’est au sein du Pôle Ressources que le service des Ressources Humaines de la Direction de la Petite Enfance s’attache à mettre en œuvre une politique RH de proximité. Composé de 19 personnes, il est lui-même organisé en deux entités que sont le pôle accompagnement professionnel, et prévention et le pôle Emploi-Carrière.Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Emploi-Carrière Gestion-Administrative, vos missions sont les suivantes :
Vous encadrez l'équipe de l’unité Emplois et Compétences, composée de 2 chargés de recrutement et de gestion des effectifs, ainsi que de 2 agents de gestion RH sur la thématique
Vous pilotez l'activité et assurez son suivi en développant des outils et indicateurs nécessaires
Vous réalisez des entretiens de recrutement, en complément des deux cadres B
Vous êtes chargé, en lien étroit avec la responsable du pôle, de l'élaboration, du développement et de la mise en œuvre d’une stratégie d’attractivité de la Direction petite Enfance et de la Ville, et à la fidélisation des agents en poste
Vous participez à des projets RH transversaux internes à la Direction et externes
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des Ressources humaines
Vous avez une connaissance des métiers de la petite enfance et du fonctionnement des crèches
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour structurer votre travail et celui de votre équipe
Vous cultivez des qualités relationnelles, comme l’écoute active et l’empathie, pour faciliter les échanges
Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels métier (Astre RH, BO)
Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau 6 - BAC+3/4 - Licence, Maîtrise, Master 1...
Des vestiges romains au style architectural hérité de la Renaissance italienne, Lyon est riche de son patrimoine historique, tout comme de sa situation géographique et de son dynamisme. Autant d'atouts qui en font l'une des villes les plus attractives d'Europe !
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