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UN·E SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE H/F - Saint-Denis (93)
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UN·E SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE H/F
CDI, Temps plein
Saint-Denis (93), Seine-Saint-Denis
Les missions qui vous attendent
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Organiser et assurer l'accueil des usagers et l'activité du centre, en complémentarité avec les autres professionnels de la structure pour la mise en oeuvre de ses missions de prévention, de dépistage et de soins des maladies infectieuses (tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccination...)
Quel est le profil idéal ?
Niveau d'études : Bac
Diplôme requis : Secrétaire médicale ou médico-social
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée
- Accueillir les usagers, évaluer la demande médico-sociale et les orienter selon leurs besoins, leur mobilisation et leurs capacités ;
- Organiser l'accueil des usagers en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, notamment la préparation des consultations et la planification des rendez-vous, selon les protocoles définis ;
-Assurer le suivi administratif des consultations et des actions hors les murs, l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers patients et administratifs ;
- Concourir à l'organisation du centre, à la gestion administrative et logistique en appui au responsable, et rédiger courriers, notes et comptes rendus ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions d'information, de sensibilisation et de dépistage menées par l'équipe auprès de la population dans le cadre d'actions de promotion de la santé hors les murs.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
Télétravail
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF
Restaurant administratif de qualité sur site
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances
Réservation possible de panier Bio
Remboursement Navigo jusqu'à 70%
Participation à la mutuelle et prévoyance
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)
Quelques mots pour nous présenter
CD 93Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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