Veilleur de nuit / Surveillant de nuit — H/F

Centre départemental enfants et familles 93 Offre n°1237203 — publiée le 09/01/2021

CDI

Temps plein

Villepinte (93)

Établissement / Entreprise

Centre départemental enfants et familles 93

Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public doté de la personnalité morale, est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des services de l’Aide Sociale à l’Enfance (Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis), au titre de la mission de protection de l’enfance, ainsi que des décisions judiciaires adoptées à ce même titre. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du CASF).

Poste

Poste sur le site de Villepinte.

INTITULE DE POSTE : Veilleur de nuit / Surveillant de nuit
AFFECTATION : Pôle Adolescents - SEVRAN
CATÉGORIE : C
GRADE(S) CONCERNE(S) : Aide-soignant ou aide médico-psychologique ou agent d’entretien qualifié

MISSIONS

Le veilleur assure une mission de service public au sein du pôle.
Le veilleur assure la sécurité des lieux, bâtiment, espaces privatifs (en cas d’alerte et d’incendie ou dommages des biens publics).
Le veilleur assure une vigilance sur l’hygiène et le bon déroulement des nuits des adolescents.
Le veilleur accompagne les adolescents dans les préparatifs de lever et de coucher en collaboration avec l’équipe éducative et veille à apaiser ou contenir les angoisses des jeunes accueillis.
Le veilleur fait par écrit le compte-rendu de la nuit et veille à la liaison efficace avec l’éducateur de service.
Le veilleur assiste aux réunions institutionnelles et spécifiques des veilleurs.
Le veilleur collabore à la réflexion et à la mise en œuvre du projet institutionnel.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure une mission de service public au sein du pôle.
- Assure la sécurité des lieux, bâtiment, espaces privatifs
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Assure une vigilance sur l’hygiène et le bon déroulement des nuits des adolescents
- Accueil et écoute attentive de l’adolescent en liaison étroite avec l’ensemble du personnel de la structure
- Participe à l’élaboration de l’application de la loi de janvier 2002 sur les outils permettant le bon accueil des usagers dans le cadre de sa mission.

LIEN HIERARCHQUE

- Responsable de pôle
- Cadre socio-éducatif du groupe de vie

LIEN FONCTIONNEL

- Equipe administrative
- Equipe socio-éducative
- Equipe technique

Profil

QUALITES REQUISES

- Intérêt pour le travail institutionnel
- Bonne connaissance et intérêt de la problématique des adolescents
- Esprit d’initiative, de créativité, de disponibilité, de bon sens, de décision et respect de la personne humaine
- Capacité d’adaptation, fermeté et souplesse dans l’intervention du travail de nuit
- Capacité d’écoute, de patience et de compréhension à l’égard des adolescents
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe, capacité à rédiger, à rendre compte
- Doit s’inscrire dans le cadre d’une formation qualifiante ou intra-muros (diplôme AMP).

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Formation adaptée

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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