L'assistant(e) social(e) du personnel intervient auprès des agents titulaires et contractuels : - Pour évaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel. - Pour leur assurer une aide, un conseil, une écoute, une information et une orientation dans les domaines financiers, du travail, de la santé et du logement. - Pour mettre en œuvre la politique du handicap et accompagner les personnels concernés dans leur démarche de reconnaissance de…

-Passages quotidiens dans les unités -Participation aux staffs médico-sociaux -Constitution de dossiers d'ouverture de droit et différents dossiers d'aide sociale, demande de protection juridique. -Mises en place d'aides et préparation des retours à domicile ou des transferts en établissements de soins de suite. -Lien avec les différents partenaires et visites d'établissements

Missions générales : • Information et accès aux droits (couverture sociale). • Evaluation des besoins de l’adulte ou du mineur hospitalisé et élaboration d’un plan d’aide adapté en concertation avec l’équipe médicale . • Accompagnement dans les démarches administratives en fonction du projet de sortie. • Organisation des sorties à domicile où en établissement adapté.