Dans une association en croissance, votre service assure le développement d'outils et de bonnes pratiques RH à destination des salarié·e·s et des cadres. Vous proposez, mettez en place et contrôlez l'application de la politique emploi de l'association (recrutement, mobilité, promotion ...). Vous proposez, co-conduisez et appliquez les politiques et/ou projets RH en termes de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences, d'entretien professionnel, de bilan annuel d'activités, de…

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : CAP DEVANT ! Siège social 41 rue Duris 75 020 Paris En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la paie. Sur la partie Ressources Humaines : En matière de gestion administrative du personnel, le Cadre RH participe au suivi des procédures relatives aux contrats de travail et à la gestion du temps de travail. Il/elle participe à la gestion des…