Vos missions: - l’établissement des contrats de travail, - le suivi des périodes d’essai, - le suivi du dossier du salarié, - le suivi des visites médicales, - le suivi des absences, - les dossiers de prévoyance et de maladie, - les adhésions à la mutuelle et son application dans la paie, - l’établissement de la paie et des virements, saisie des variables de paie - interprétation et application de la convention collective.
Vos missions: - l’établissement des contrats de travail, - le suivi des périodes d’essai, - le suivi du dossier du salarié, - le suivi des visites médicales, - le suivi des absences, - les dossiers de prévoyance et de maladie, - les adhésions à la mutuelle et son application dans la paie, - l’établissement de la paie et des virements, saisie des variables de paie - interprétation et application de la convention collective.
Vos missions: - l’établissement des contrats de travail, - le suivi des périodes d’essai, - le suivi du dossier du salarié, - le suivi des visites médicales, - le suivi des absences, - les dossiers de prévoyance et de maladie, - les adhésions à la mutuelle et son application dans la paie, - l’établissement de la paie et des virements, saisie des variables de paie - interprétation et application de la convention collective.
Vos missions: - l’établissement des contrats de travail, - le suivi des périodes d’essai, - le suivi du dossier du salarié, - le suivi des visites médicales, - le suivi des absences, - les dossiers de prévoyance et de maladie, - les adhésions à la mutuelle et son application dans la paie, - l’établissement de la paie et des virements, saisie des variables de paie - interprétation et application de la convention collective.
Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche Accompagnement au Logement poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL. La branche recrute un(e) Assistant (e) de Direction RH/Paie. Sous la responsabilité de la directrice de branche et de l'adjointe de direction, et en lien avec les chefs de service, l'Assistant (e) de…
Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH de l’hôpital, dans une équipe composée de 8 personnes. Votre périmètre est composé de 450 salariés en CDI, CDD, formateurs occasionnels Réalisation de la paie : • Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie, • Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables venant de notre outil de gestion du temps de travail (Octime), • Contrôler la paie, • Réaliser les soldes de tout compte, • Conseiller et assister les…
Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et recrutement CDD-CDI, recherche pour son client spécialisé dans le domaine associatif un "Superviseur paie (H/F)" en CDI. Ses missions consisteront : - Contrôle de ma réalisation du cycle de paie des plateformes, - Organisation et animation d'ateliers formation-action auprès des gestionnaires paie, - Production des DSN des établissements, et contrôles mensuels DSN/Journaux de paie, - Contribution au déploiement et au suivi des évolutions du…
Mission Générale : Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut des agents des HUPIFO, dans le respect des règles et procédures définies. S’assurer de l’exactitude exhaustive de la paie des agents Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH. Missions Permanentes : Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access Mise à jour des dossiers administratifs des agents dans HR Access (changements de…
