POLITIQUE de l'ETABLISSEMENT • Pilote la mise à jour et la déclinaison du projet des établissements dans le respect du projet associatif ; une réflexion est à mener sur le périmètre à considérer du projet d’établissement. • Décline sur son périmètre les objectifs inscrits au CPOM du Pôle et veille au recueil des indicateurs afférents ; • Veille au respect du niveau d’activité attendu. MANAGEMENT et RESSOURCES HUMAINES • Anime et encadre l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, en…

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service administratif et financier, et dans le cadre d’un renfort de la plateforme administrative et financière jusqu'au 15/09/2022, votre rôle est de rédiger les contrats de travail de de gérer l’administration du personnel pour les établissements de la plateforme. Il travaille en lien avec les directions des établissements pour lesquels le service travaille directement et avec les services du siège social. Ces missions se déclinent…

Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, et dans le cadre d’un renfort de la plateforme administrative et financière jusqu'au 31/12/2022, votre rôle est de réaliser la paie et de gérer l’administration du personnel pour les établissements qui vous seront confiés. Missions : A partir des documents transmis par les établissements dont vous aurez la charge :  Saisir et contrôler les dossiers des salariés sur le logiciel (Fiche salariés + Contrats),  Saisir et contrôler les éléments…