Mission générale : Encadrement et pilotage du pôle Missions détaillées :  . Activités principales :  - Encadrement d'une équipe de 9 à 10 agents : gestionnaires chargés de la prise en charge des factures et  référents d'un groupe d'établissements ;  - Gestion et accompagnement des personnels (fonction publique d'État et fonction publique hospitalière ; titulaires et contractuels) ;  - Organisation et le suivi opérationnel des activités et de la continuité du pôle ;  - Rédaction des procédures…

Mission générale : Assurer le secrétariat de l'équipe mobile NRBC. Missions détaillées : - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunions - Gestion du courrier - Accueil téléphonique - Coordination des intervenants - Gestion des formations sur HR Access Formation : suivi des stages et des sessions (inscriptions, présences, absences, réalisation, clôture) - Participation à l'élaboration du plan de formation et du calendrier des formations et à leur diffusion auprès des hôpitaux AP-HP…

Mission générale L'AP-HP a consolidé un programme de transformation numérique et d'innovation, tourné vers des engagements de services améliorant l'expérience des patients et des professionnels de santé de l'AP-HP. Le Directeur Général de l'AP-HP en a réaffirmé l'importance dans le cadre des " 30 leviers " qu'il a fixés pour 2023. Ces services, dont le pôle Innovation et Numérique de la DST assure le pilotage et / ou la maîtrise d'ouvrage, ont vocation à mobiliser l'ensemble des directions,…

Ce poste est concerné par l'emménagement sur le site de Pitié Salpêtrière (75 013) au 1er semestre 2024. Missions générales : Accueillir et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementation Assurer au quotidien la gestion et la paie des personnels " contractuels de droit public et privé " Missions permanentes : CARRIERE ET PAIE Accueillir le personnel : informations, conseils, attestations, réclamations ... Assurer la gestion et la paie du personnel dans un souci…

Mission générale : -       Elaborer et mettre en place des outils de reporting -       Développer des outils de contrôle -       Collecter et analyser les données budgétaires RH -       Suivre le TPER et la Masse salariale -       Réaliser les études économiques et financières Missions principales : -       Suivre le TPER (entrées, sorties, turn-over, absentéisme, ...), -       Suivre la masse salariale, -       Suivre les recettes, -       Analyser les écarts des résultats par rapport au…

Piloter un plan d'action sur l'accueil des patients en situation de handicap et développer un réseau de référents handicap hospitaliers. Cartographier les ressources existantes et les besoins : via l'approfondissement de l'enquête " hôpital handicap " ; exploitation des données PMSI, des retours des certifications, auditions des usagers. Préparer et suivre un plan d'action en intégrant les axes stratégiques du projet d'établissement, la cartographie ressources/besoins, les priorités identifiées…

Au sein du domaine Réseau du pôle CSI, le manager de l'équipe réseau Build, a pour mission le pilotage de l'activité réseau Build et la gestion de l'équipe associé pour l'ensemble des technologies portées par la DSN, au service des objectifs qui lui sont fixés, sur les aspects qualitatifs et quantitatifs de sa mission. - Gestion et mise en oeuvre des projets d'infra réseau et sécurité dans le respect des délais et budgets octroyés. - Suivi technique des fournisseurs et des marchés publics -…

Au sein du domaine Réseau du pôle CSI, le manager de l'équipe réseau opérationnelle, une dizaine de personnes, a pour mission le pilotage de l'activité réseau opérationnelle (RUN) et la gestion de l'équipe associée pour l'ensemble des technologies portées par la DSN, au service des objectifs qui lui sont fixés, sur les aspects qualitatifs et quantitatifs de sa mission. - Assure la gestion du planning des astreintes et celui du centre de services (CDS) de son équipe pour fournir une…

ACTIVITES -          Accueil des étudiants et des personnes extérieures -          Gestion du courrier -          Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques -          Prise de notes, frappe et mise en forme des documents -          Reproduction et diffusion de documents, de dossiers -          Suivi des effectifs des cohortes et promotions, des interruptions de formation et réintégrations -          Suivi des absences des étudiants en cours et en stage -…

Le Plan Health Faire est un atelier de sensibilisation aux enjeux du développement durable en santé. Créé en 2020 par deux pharmaciens, dont une de l'AP-HP, il s'inspire dans son format de la Fresque du climat. L'atelier est basé sur des données scientifiques, et il permet aux participants et participantes d'échanger pour construire ensemble un état des lieux de l'impact du secteur, et d'identifier des pistes d'action pour agir. Différents modules sont abordés afin d'aborder le sujet de façon…

1/ Maîtrise d'ouvrage du logiciel ARTEMIHS -       Rédaction d'expression de besoin / cahier des charges / User Stories -       En lien permanent avec la Direction des Services Numériques, vous conduirez le projet ARTEMIHS selon la méthode Agile, à laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e) -       Tests fonctionnels suite à chaque correctif ou évolution apporté(e) -       Formation des utilisateurs o    Formations institutionnelles cycliques proposées aux nouveaux utilisateurs du…

- Accompagner les équipes dans la mise en place de la nouvelle version " Chronos V10 " - Préparer les formations des utilisateurs Chronos - Dispenser des formations en cas de besoin à l'ensemble des utilisateurs - Accompagner les utilisateurs (pré et post démarrage) - Aider à la préparation des supports institutionnels de communication . Auprès des différents utilisateurs . Auprès des Instances médicales centrales (CME, COPS, CVHA) - Apporter aux professionnels de l'AP-HP (bureau des…

Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique pour laquelle un service de qualité fait partie de ses valeurs. Vous êtes passionné, rigoureux et un bel esprit d'équipe, vous aurez un rôle important à jouer au sein du pôle Centre de Support Unifié sur des technologies innovantes, votre mission de Technicien " Centre d'appels " sera de fournir le support et l'assistance à distance sur le Système d'Information (SI) et plus particulièrement sur les environnements du " poste de travail " (Client…

vous assurez le suivi administratif et budgétaire de l'ensemble des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non médical de l'AP-HP, en lien avec les Groupements hospitalo-universitaires. Parmi vos missions :  Vous assurez le suivi des flux financiers (dépenses/recettes) notamment :  tableaux de suivi, alertes en cas de dépassement des dépenses et de difficultés pour percevoir les recettes, Commission d'attribution des Aides financières sous l'égide de la Commission…

Mission générale :  En collaboration et par Délégation du Responsable de Formation -          Contribue à l'élaboration de la stratégie de formation, en appui sur la politique des ressources humaines du Siège, à sa mise en oeuvre et à son évaluation. -          Coordonne les référents formation des directions et sites du Siège, de la DSN, d'ACHAT et de la DRCI, leur assure un encadrement technique en matière de réglementation, d'ingénierie et d'achats de formation. Missions détaillées : -    …

Le titulaire du poste assure les missions suivantes : Contribuer à l'amélioration de la structuration du contrôle des remontées issues du programme de médicalisation des systèmes d'information hospitaliers/PMSI (principalement sur le champ du SMR) : -       Contrôle des flux de données d'activité (SMR, MCO, HAD) au sein du système d'information, en lien étroit avec le département d'information médicale (DIM, rattaché à la Direction de la Stratégie et de la Transformation, DST) ; -      …

Le service analyse de l'activité et des données de gestion est doté en effectif cible de 3 chargés de mission sous l'autorité d'un chef de service et d'un adjoint au chef de service. Les chargés de missions travaillent en équipe pour répondre aux objectifs communs du service : -       Assurer la prévision, le suivi et l'analyse de l'activité et des recettes MCO, HAD, SMR (volet activité) et de l'activité externe, en lien avec les GHU ; -       Expertiser les prévisions d'activité des GHU dans…

Mission générale : ? Gestion administrative ? Relations avec les usagers et professionnels ? Suivi d'enquêtes et de situations Missions principales : ? Traitement journalier des demandes via la messagerie et le téléphone :  ? Accueil écrit ou téléphonique (Principalement courriel, formulaire web) du public et des professionnels  à la recherche d'une personne éventuellement hospitalisée ou ayant été hospitalisée à l'AP-HP. ? Ecoute, information, renseignement, orientation, conseil des…

Vous souhaitez relever un nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Au sein du pôle Relation Clients, dédiée à la gestion du portefeuille des demandes et des projets, vous avez en tant que PMO, la mission de piloter et suivre le portefeuille projet de l'une des entités de la Direction des Services Numériques. En intégrant le pôle, vous participez activement à la mise en place des bonnes pratiques en gestion de projet et de portefeuille de projets. Vous accompagnez les équipes projet dans le…

Contexte général :  ·          Les évolutions de la planification ORSAN nationale dans le contexte des JO va imposer une actualisation de la planification institutionnelle tant sur les aspects conventionnels que sur le risque cyber Missions principales : ·          Accompagner l'actualisation de la planification ORSAN sur les volets spécifiques o    AMAVI (accueil massif de Victimes) o    ORSAN REB ( risque emergent biologique o    ORSAN NR ( risque nucleaire et radiologique) o    ORSAN C ,…

Mission générale : Les rôles sont partagés entre le chef du service et l'adjoint au chef de service de la manière suivante : -       Le chef de service est l'expert-comptable pour l'AP-HP. Il est garant de la qualité comptable, il assure des missions d'expertise, de supervision et de contrôle, de gestion de projet. Il pilote la clôture des comptes et les opérations de fin de gestion. Il est l'interlocuteur principal du commissaire aux comptes pour tous les aspects comptables. Il veille à la…

Responsable de la gestion des praticiens étrangers - Adjoint(e) à la responsable du bureau des internesMISSIONS PERMANENTES Mission générale : assurer l'organisation et la gestion des procédures de recrutement et du suivi des praticiens à diplôme étranger en formation (PADHUE, stagiaires associés, DFMS/DFMSA, FFI du Golfe, REHP et FFI UE)   Accompagnement des GHU et des praticiens dans la constitution des dossiers de recrutement (rédaction et suivi des conventions) Suivi de la saisie HRA des…

·         Former les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale de former, accompagner, soutenir et évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur parcours. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière. ·         Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d'un groupe de 25 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation…

Missions générales : - Collabore à la stratégie impulsée et à la mise en oeuvre du projet de l'institut, - Assure la formation initiale des étudiants en soins infirmiers ainsi que l'évaluation des connaissances des étudiants tout au long de la formation, - Assure la formation initiale des élèves aides-soignants et le suivi de la validation des compétences théoriques et cliniques. Missions permanentes : - Assure la responsabilité d'unités d'enseignement : organisation, coordination et…

Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l'AP-HP. En tant que Responsable RH/carrière à la DRH Centrale de l'AP-HP - Vous êtes le référent en matière de carrière pour l'ensemble des établissements composant l'AP-HP. - vous assurez les opérations centralisées en…

Vos missions Sous la responsabilité de la direction du CSA, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les responsables de projet du CSA dans la planification et la mise en oeuvre des projets, ce qui inclut leur faisabilité, leur suivi et l'allocation pertinente des ressources que ces projets requièrent. - Mettre en oeuvre les compétences propres à la gestion de projets auprès des responsables de domaine, de programme ou des chefs de projets, dont l'évaluation des différents postes de coût…

Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC 1/ Participer à la conception d'une politique de GPEEC · Produire, collecter et analyser des données statistiques sur les emplois, les postes, les métiers, les compétences ou tout autre domaine nécessaire à l'analyse de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. · Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies ...) de l'emploi…

contractuels/titulaires (profil junior accepté) pour le mois d'avril Ce poste est concerné par l'emménagement sur le site de Pitié Salpêtrière (75 013) au 1er semestre 2024. Missions générales : Accueillir et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementation Assurer au quotidien la gestion et la paie des personnels " contractuels de droit public et privé " Missions permanentes : CARRIERE ET PAIE Accueillir le personnel : informations, conseils, attestations,…

Vous êtes un leader-né capable de dynamiser et fédérer une équipe autour de vous sur des projets institutionnels et stratégiques, avec une forte capacité à entrainer et convaincre nos partenaires dans les GHU, vous aurez donc un rôle important à jouer au sein de la Direction des Services Numériques et de nos GHU. Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique pour laquelle un service de qualité fait partie de ses valeurs, votre mission de Directeur du domaine support au sein du pôle Centre de…

Vous êtes un leader-né capable de dynamiser et fédérer une équipe autour de vous sur des projets institutionnels et stratégiques, avec une forte capacité à entrainer et convaincre nos partenaires dans les GHU, vous aurez donc un rôle important à jouer au sein de la Direction des Services Numériques et de nos GHU. Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique pour laquelle un service de qualité fait partie de ses valeurs, votre mission de Directeur du domaine support au sein du pôle Centre de…