MCG MANAGERS - Publiée le 02/05/2024
Vous avez pour mission de redéfinir la stratégie ressources humaines de l'entreprise, puis, après validation, de la piloter et d'en suivre la réalisation. Associés à des décisions stratégiques de l’entreprise, en particulier lors d’opérations de fusion, d’acquisition ou de redimensionnement d’entreprise, vous gérez personnellement, ou avec l’aide des collaborateurs, les volets organisationnels et culturels de ces réorganisations. Vos missions sont complètes et diversifiées. Aussi, vous…