Rattaché(e) à la direction de l’établissement, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH de Pôle, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de l'Hôpital privé de Marne la Vallée (225 ETP). Vous managez une équipe RH de 2 Assistantes Ressources Humaines. Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Définition et conduite des politiques RH, en lien avec le projet stratégique…

Nous recrutons pour le SSR de Saint-Alban-Leysse un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein Le Domaine Saint-Alban (133 salariés) est un établissement de soins de suite et de réadaptation moderne, disposant d'équipements spécialisés et de locaux confortables. L'établissement dispose d'un cadre calme au cœur du bassin de Chambéry, face à la Chaîne de Belledonne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et secondé(e) par une assistante RH de la gestion des…

Rattaché à la DRH et Relations Sociales, le Responsable Développement RH accompagne l’équipe RH France (3 responsables RH régionaux et 20 référents RH) sur son périmètre. En tant que Business Partner de la DRH et des Présidents de SELAS, votre mission sera de définir, construire et piloter la stratégie de gestion des talents, avec une attention particulière sur la politique formation de l’entreprise. Vous contribuerez au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des…

Dans une association en croissance, votre service assure le développement d'outils et de bonnes pratiques RH à destination des salarié·e·s et des cadres. Vous proposez, mettez en place et contrôlez l'application de la politique emploi de l'association (recrutement, mobilité, promotion ...). Vous proposez, co-conduisez et appliquez les politiques et/ou projets RH en termes de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences, d'entretien professionnel, de bilan annuel d'activités, de…

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL : CAP DEVANT ! Siège social 41 rue Duris 75 020 Paris En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la paie. Sur la partie Ressources Humaines : En matière de gestion administrative du personnel, le Cadre RH participe au suivi des procédures relatives aux contrats de travail et à la gestion du temps de travail. Il/elle participe à la gestion des…