RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Notre client, Fondation reconnue d’utilité publique, et certifiée pour l’ensemble de ses activités, recrute un Responsable (H/F) de la formation continue. Présentation du…

Principales missions : Dans le cadre d'un remplacement, d'un mois renouvelable, le/la Gestionnaire formation travaille en étroite collaboration avec la Responsable RH et la Directrice RH dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences du siège et veille au suivi du déploiement des plans de développement des compétences de nos établissements Apajh Val d'Oise. Missions principales : -Gestion administrative et logistique du plan de développement des compétences du siège. (Suivi…

Les différents services de ce pôle ont pour but de structurer, moderniser et professionnaliser les services d’aide à domicile afin d’améliorer la qualité de services et leurs performances économiques en proposant des formations, un accompagnement et un catalogue de services. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ; …

Au sein de la Direction RH de La Maison Bleue et sous la responsabilité du Responsable Formation & Développement RH, vous aurez pour mission d’accompagner le déploiement de la formation auprès des équipes du siège et des crèches : • Création et mise à jour des sessions de formations dans le SIRH Formation. • Suivi des parcours métier et ingénierie pédagogique (création de module e-learning). • Gestion administrative et logistique des formations (inscriptions des stagiaires, convocations,…

Au sein du service insertion professionnelle et formation, vous pilotez l'offre de service de l'établissement au niveau du recrutement, de la formation et de l'insertion professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en coordonnant l'activité de votre équipe. Concrètement, votre poste consiste à : Manager une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes en organisant, en coordonnant, en planifiant et en contrôlant l'activité du service ; Réfléchir à des leviers pour garantir l'atteinte des…