Rattaché(e) à la direction de l’établissement, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH de Pôle, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de l'Hôpital privé de Marne la Vallée (225 ETP). Vous managez une équipe RH de 2 Assistantes Ressources Humaines. Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Définition et conduite des politiques RH, en lien avec le projet stratégique…

Nous recrutons pour le SSR de Saint-Alban-Leysse un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein Le Domaine Saint-Alban (133 salariés) est un établissement de soins de suite et de réadaptation moderne, disposant d'équipements spécialisés et de locaux confortables. L'établissement dispose d'un cadre calme au cœur du bassin de Chambéry, face à la Chaîne de Belledonne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et secondé(e) par une assistante RH de la gestion des…

Rattaché à la DRH et Relations Sociales, le Responsable Développement RH accompagne l’équipe RH France (3 responsables RH régionaux et 20 référents RH) sur son périmètre. En tant que Business Partner de la DRH et des Présidents de SELAS, votre mission sera de définir, construire et piloter la stratégie de gestion des talents, avec une attention particulière sur la politique formation de l’entreprise. Vous contribuerez au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des…

Dans une association en croissance, votre service assure le développement d'outils et de bonnes pratiques RH à destination des salarié·e·s et des cadres. Vous proposez, mettez en place et contrôlez l'application de la politique emploi de l'association (recrutement, mobilité, promotion ...). Vous proposez, co-conduisez et appliquez les politiques et/ou projets RH en termes de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences, d'entretien professionnel, de bilan annuel d'activités, de…

Domino Care Laon recherche un Responsable des affaires médicales, affaires générales et de la communication pour établissement hospitalier Vous serez en charge de l'accompagnement des professionnels médicaux (120 fiches de paie mensuels) dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite aussi bien sur la gestion de leur recrutement, de leur carrière, de leur formation, de leur temps de travail ou de la paie et du suivi budgétaire. En lien étroit avec le directeur,…