Au sein de notre service de santé au travail, vous définissez, prescrivez et coordonnez toutes les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur. Vous apportez aux entreprises et à leurs acteurs les informations et conseils relatifs aux conditions de travail, à l'adaptation des postes de travail et aux principes inhérents au maintien de la santé des salariés. Vous assurez le suivi des salariés en réalisant les examens médicaux et…

Pour vous accompagner dans vos missions, vous aurez la possibilité de constituer votre Équipe Santé Travail. En véritable pivot de l'équipe vous serez entouré d'un/de deux Infirmier(s) Santé Travail, d'un Conseiller en Prévention formé à l'accompagnement technique pour vos interventions en entreprise et d'une Assistante d'équipe chargée de vous assister dans votre activité. Notre service met également à votre disposition :- un service de spécialités médicales et sociales pour le suivi…

Nous recrutons un Médecin du Travail en Nouvelle Calédonie. Le poste est basé à Nouméa et des déplacements sont à prévoir sur la grande terre et les îles Loyautés. Les missions sont les suivantes : Animateurs et coordonnateurs d’équipes pluridisciplinaire en santé au travail, nos médecins assurent le suivi de santé des salariés et mènent des actions de prévention, de conseils et d’informations dans les entreprises, dans un objectif de pérennisation de l’activité professionnelle. Les…

Votre environnement : - Vous intégrez un collectif de 20 Médecins du Travail - Vous bénéficiez d’une organisation facilitant votre exercice et votre large autonomie en travaillant en collaboration avec des infirmiers, des assistantes médicales, des IPRP, une psychologue du travail, une assistante sociale qui vous accompagnent dans les actions en milieu de travail. - Une personne en charge de la documentation et de la communication est en appui pour une veille juridique et pour vos…

Le médecin du travail anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire pour conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les mesures nécessaires pour : > Eviter ou diminuer les risques professionnels > Améliorer les conditions de travail > Prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle.