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En France, 10 % de la population active travaille dans le secteur de la santé et du social. Plus de la moitié des professionnels de ce secteur occupe un poste dans un établissement de soins quel que soit son statut (public, privé commercial, d'intérêt collectif) ou sa taille (de quelques dizaines à plusieurs milliers de lits pour certains CHU).

Dans les établissements de soins, environ 65% des postes sont occupés par du personnel soignant et éducatif dont 75 % d'infirmiers (et infirmiers spécialisés : IADE, IBODE, puéricultrices...) et d'aides-soignants. Les autres postes sont occupés par le personnel administratif (10 %), le personnel technique et médico-technique (15 %) et le personnel médical (10 %).

Une démographie défavorable, la pénibilité du travail pour certaines professions, des carrières de plus en plus courtes expliquent les difficultés auxquelles sont confrontées les structures qui recrutent. On constate cependant des disparités, notamment en fonction de la situation géographique et du niveau de prise en charge de l'établissement.

Les recruteurs à l'honneur

  • RECIPRO Conseil en Ressources Humaines
  • Crèches de France
  • Centre Hospitalier Annecy Genevois
  • Clinique du Trocadero
  • CHRU de Lille
  • Vitalis Médical - Chantilly
  • CDG Conseil
  • Petites Soeurs des Pauvres - MONTPELLIER

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