En tant que Directeur.rice de Projets en Recherche Clinique, vous serez responsable de la coordination des études cliniques menées au sein du groupe, du développement du rayonnement interne et externe des actions de la Direction Recherche et Enseignement (DRE) et du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) ainsi que du management fonctionnel de la communauté des Attachés de Recherche Clinique (ARCs). Vos missions incluront : Management de l'équipe : Superviser et coordonner les activités de…

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements, et en appui du responsable du développement, le coordinateur pilote le développement des filières (personnes agées domicile notamment) Vous prenez part au développement de nos activités avec notamment des réponses à appels à projet / création de structures / délégations de service public ainsi que les préparations de reprise d'établissement MISSION 1: PARTICIPER A LA CONSTRUCTION ET A LA MISE EN…

Rejoignez l'équipe dynamique de CHLOE Europe en tant que Supply Chain PMO et contribuez à l'évolution majeure vers CHLOE 2.0, un projet ambitieux de 18 mois visant à passer d'une autonomie partielle à une autonomie complète de CHC. En tant que moteur de ce changement, vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants et de travailler sur des aspects cruciaux tels que l'autonomie numérique, fonctionnelle et les flux de produits autonomes. Objectifs Principaux : * Conduire la transition…

Vos missions principales sont les suivantes : - Appui juridique et social et permanences sur les questions traitant de l'inclusion sociale et professionnelle et l'accès aux droits à destination des acteurs impliqués dans le parcours d'intégration du public cible (travailleurs sociaux, employeurs, bailleurs, etc.) ; - Participation à l'animation du réseau insertion (réunions territoriales, réunions d'échange des pratiques, parcours intégration, Forum en ligne, etc.) ; - Création d'outils…

En qualité de Chargé.e de projet et sous l'autorité du/de la directeur(rice) d'AGIR Calvados, vous intervenez sur la coordination et l'appui des acteurs de l'intégration du territoire afin de faciliter le parcours d'intégration du public éligible au programme AGIR.  Vos missions principales sont les suivantes : - Développement et suivi de partenariats avec les acteurs locaux intervenant dans le parcours d'intégration du public éligible AGIR (acteurs du logement, de la formation…

Le Groupe UGECAM est un acteur incontournable du territoire de santé Auvergne Rhône-Alpes. L’accès aux soins est en enjeu majeur de l’établissement qui poursuit sa transformation – augmentation de la capacité d’accueil en HTP, réorganisation des flux de PEC, mutualisation… C’est dans ce contexte qu’un projet de rapprochement des activités du SMR pédiatrique La Maisonnée (Francheville) sur le site du SMR adulte Le Val Rosay (Saint Didier au Mont d’Or) a été engagé. Le SMR Val Rosay…

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche  un Chargé de missions industrielles (H/F)  pour son client industriel, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. 🚀 💡 Voici un aperçu des missions qui vous attendent : ✅ Analyses de données relatives au traitement du lait. ✅ Optimisation et aide au diagnostic sur les…

- Intitulé : Responsable de projet « Un Avenir après le travail – Ile de France » - Participer à la structuration, au développement et à l’essaimage régional du dispositif « Un Avenir après le Travail – Ile de France » en favorisant l’engagement des ESMS dans la démarche. * Activités du poste : - Animation de la gouvernance associative. o Assister les élus dans la vie des instances o Gérer l’administratif de l’association -Animation de sessions de formation « animateurs-trices…

Votre mission Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes,…

Opportunité de stage avec possibilité d'évolution vers un contrat d'alternance ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique. Ce stage offre la possibilité de se familiariser avec nos projets et nos équipes tout en offrant une voie potentielle vers un contrat d'alternance, vous permettant ainsi de poursuivre votre apprentissage tout en contribuant activement à notre mission.  Rejoignez notre équipe…

Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE chez ELSAN  Le Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE est en chargede piloter les projets IT du territoire, ainsi que la conformité et la sécuritédes systèmes d’informations. Il conserve un rôle opérationnel dans le suiviet l’exécution des projets (notamment ceux liés à la sécurité sur sa zone deresponsabilité) Ses missions : GESTION DU CHANGEMENT : ·       Support à laqualification des nouveaux besoins ·       Apporte uneexpertise aux…

Le coordinateur opérationnel terrain est déployé sur des missions de 1 à 3 mois intégrées au dispositif de réponse coordonné par la FICR. Il, a pour rôle principal de diriger les opérations d'urgence du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge dans un pays donné au côté de la Société Nationale du pays. Il est notamment en charge de : Assurer un suivi et une veille continue sur la situation et le contexte général Favoriser l'évaluation, la planification et la mise en œuvre conjointes entres les…

Nous recherchons un Responsable pilotage et coordination H/F qui aura pour missionsPILOTAGE DE LA DIRECTION ET COORDINATION INTER/MULTI-FILIÈRES Suivi du planning global et anticipation des échéances clés pour la direction générale adjointe Préparation et suivi du comité de direction (hebdomadaire) et de la commission filières (mensuelle) : centralisation des propositions pour l'ordre du jour, coordination entre les différents intervenants, rédaction des comptes rendus et transmission aux…

Les missions principales du poste seront de : - Structurer et assurer la gestion interne du projet MOSAIC : définition des axes de travail, des objectifs, du calendrier, allocation des rôles et des responsabilités, participation à l'encadrement de l'équipe intervenant sur le projet ; - Rencontrer et mettre en relation les acteurs clés de MOSAIC en interne, l'organisation et la tenue des réunions de suivi ; - Assurer le suivi global du projet auprès des différents départements impliqués dans…

Il vise à améliorer la médecine personnalisée en oncologie en optimisant l'interprétation des données génomiques (après séquençage et avant conseil sur les thérapies ciblées compatibles). L'interprétation est un goulot d'étranglement pour le déploiement complet et la large accessibilité du séquençage de nouvelle génération (NGS) dans la gestion du cancer. Gustave Roussy a une part active sur ce projet et développe aussi des bases de données de variants en lien avec ce projet. En tant que…

Dans le cadre de la structuration des parcours de soins, HumanEst et les trois CPTS des 11,12 et 20° arrondissements initient un projet visant à optimiser les expérimentations en cours pour développer l’organisation de Visites A Domicile auprès des personnes en perte d’autonomie et de mobilité. Aussi, sous la responsabilité de la direction d’HumanEst, le.a chef.fe opère selon les orientations d’un comité de Pilotage constitué des représentants des trois CPTS et de la M2A-DAC. Il s’agira…

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements de la Croix-Rouge française (DGaE), le / la chargée de mission transformation de l'offre et modèles économiques associés joue un rôle structurant pour traduire la promesse de la Croix-Rouge française au cœur de chacun de ses 624 établissements, en étroite collaboration avec plusieurs des sept filières métier (petite enfance, protection de l'enfance, personnes âgées - domicile, personnes en situation de…

Dans le cadre des orientations définies par l'association, en tenant compte de l’existant qu’il/elle s’attache à améliorer en lien avec les directions et les fonctions supports dédiées, le/la chef(fe) de projet contribue à l’amélioration et au développement des outils et des usages liés au numérique, en lien avec l’offre de service à destination des personnes accompagnées. Rattaché(e) au directeur de l’offre de service, il/elle participe au développement et à la mise en place de projets…

Au sein de la DRH des Petits Frères des Pauvres, vous rejoindrez notre équipe de développement RH dont la mission est d’assurer le développement des équipes et des compétences des collaborateurs. Cela inclut le recrutement, la formation, l’intégration, la gestion des carrières, ainsi que le Campus management. Au sein de notre équipe de 3 personnes, vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et à la création de la page intranet destinée aux…

Le CASP recrute : Chargé de missions Santé - H/F Réf de l’offre : CHARGMISSSANT/CAFDA/16022024                                                 Contrat : CDD d’un an à compter de la date de recrutement / A pouvoir dès que possible Statut : Cadre – 35H Lieu de travail : 184 A rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris - Direction Asile et Veille Sociale La CAFDA est un centre de premier accueil pour les demandeurs d’asile. Elle accueille, oriente et accompagne chaque année plus de…

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements de la Croix-Rouge française (DGaE), le / la chargée de mission transformation de l'offre et modèles économiques associés joue un rôle structurant pour traduire la promesse de la Croix-Rouge française au cœur de chacun de ses 624 établissements, en étroite collaboration avec plusieurs des sept filières métier (petite enfance, protection de l'enfance, personnes âgées - domicile, personnes en situation de…

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la communication qui est rattachée à la direction générale, le.la chargé.e de projet a pour mission de gérer le dispositif de valorisation des pratiques inspirantes dans le champ de la protection de l’enfance. Il.elle devra assurer le recueil et la diffusion des pratiques émanant des divers acteurs de la protection de l’enfance relatives à des actions, établissements ou services présentant un intérêt à être diffusés et valorisés. Il.elle…

Dans le cadre de la refonte de ses repères, outils dédiés au bénévolat et de sa nouvelle dynamique d’animation de réseau, l’Association a un enjeu fort d’accompagnement à la prise de responsabilité de ses bénévoles afin d’opérer au changement qu’elle souhaite impulser en matière d’Engagements. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Bénévolat & Engagements, le chargé de mission sera en charge de travailler autour des dynamiques favorisant la prise de responsabilité. Il…

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la transformation et de l'innovation, vous êtes chef de projets au sein de la cellule pôles et projets de l’American Hospital of Paris. Vos principales missions sont les suivantes : -        Mettre en œuvre les projets transversaux de l’établissement o   Réaliser des audits de processus et d’activité dans l’ensemble des services, et proposer des plans d’actions correctives  o   Structurer et prioriser avec les professionnels, un…

Dans le cadre de la création d’un dispositif habitat inclusif, vous mettez en œuvre, animez et coordonnez le projet de vie sociale et partagée selon les termes des conventions passées avec le Conseil départemental du Val d’Oise et les bailleurs sociaux concernés. Vous mettez en place une méthodologie adaptée permettant l’expression et la participation des personnes âgées et/ou en situation de handicap concernées à chacune des étapes du développement du projet de vie sociale et partagée :…

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres (PFP) sur les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne dont vous êtes référent selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec le directeur régional, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles…

Soutien du développement de l’action : - Vous mettez en œuvre le diagnostic territorial avec pour objectifs de développer des actions de lutte contre l’isolement en poursuivant les rencontres avec les partenaires, mutualisant les moyens et les pratiques, organisant des cafés rencontres à destination des habitants. - Vous allez à la rencontre des habitants âgés isolés puis vous initiez ou mettez en place, aux côtés des bénévoles des actions de lutte contre l’isolement. - Vous participez aux…

PosteMISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL * Définir, en collaboration avec la direction de filière, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic * Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.) * Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. * Participer au choix d'une solution (progiciel ou…