Comment devenir infirmier sapeur-pompier ?
Alliage parfait entre technicité médicale, esprit d’équipe et engagement citoyen, le métier d’infirmier sapeur-pompier attire chaque année de nombreux professionnels de santé.
Mais concrètement, comment franchir le pas ? Quelles sont les conditions pour intégrer un Service de Santé et de Secours Médical (SSSM) ? Quelles différences existent entre le statut volontaire et le statut professionnel ?
Que vous soyez infirmier diplômé déjà en poste ou étudiant en IFSI, on vous partage les différentes étapes pour réaliser cette nouvelle aventure professionnelle.
Infirmier pompier volontaire ou professionnel : deux façons d’exercer
Pour exercer en tant qu’infirmier sapeur-pompier ou infirmière sapeur-pompier, deux voies principales s’offrent à vous : le volontariat et le statut professionnel.
L’Infirmier Sapeur-Pompier Volontaire (ISPV)
L’infirmier sapeur-pompier volontaire exerce ce rôle en parallèle de son activité principale (en centre hospitalier, en EHPAD, en libéral ou dans le secteur social). Le volontariat s’adapte à votre disponibilité. Vous pouvez participer à des gardes, assurer des consultations ou intervenir ponctuellement selon votre emploi du temps.
À découvrir : [ PORTRAIT ▶️ ] : Aurélie, infirmière sapeur-pompier volontaire
Quelles sont les conditions générales d’accès ?
- Être titulaire du diplôme et inscrit(e) à votre ordre professionnel ;
- Être de nationalité française ou ressortissant(e) de l’Union européenne ;
- Jouir de vos droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge ;
- Être apte médicalement à l’engagement ;
- Adhérer à la Charte du sapeur-pompier volontaire.
Comment devenir infirmier sapeur-pompier volontaire ?
Si vous souhaitez vous engager, rapprochez-vous du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de votre région (par exemple, ici le SDIJ du Nord). Vous y trouverez toutes les informations pratiques et les modalités d’accès .
Est-on rémunéré en tant qu’infirmier sapeur-pompier volontaire ?
Les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires ne reçoivent pas de salaires, mais des indemnisations non imposables. Vos indemnités varient selon le régime de garde ou d’astreinte. Par exemple, l’indemnité horaire d’un sapeur est de 8,71€ et celle d’un officier 13,11€.
Lorsque vous mettez fin à votre engagement d’infirmier pompier-volontaire, vous recevez également une prestation ou une allocation.
Bon à savoir 💡 : Vous pouvez vous engager pour une période de 5 ans. Cette période est renouvelable si vous continuez à respecter les conditions d’engagement initiales (notamment l’aptitude physique). Vous pouvez suspendre votre engagement tout moment. L’âge maximal d’engagement pour les infirmiers est de 68 ans.
L’Infirmier Sapeur-Pompier Professionnel (ISPP)
Ici, il s’agit d’un métier à temps plein. L’ISPP est un fonctionnaire territorial rattaché à la catégorie A du cadre d’emplois des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels.
Comment devenir infirmier sapeur-pompier professionnel ?
Une fois votre diplôme d’infirmier en poche, le métier d’ISPP est accessible de deux façons :
- Dossier et concours sur épreuve : Les épreuves du concours national d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels des SDIS sont organisées sous la responsabilité du ministère chargé de la Sécurité civile. Il se déroule en deux étapes : l’épreuve d’admissibilité (le jury étudie les dossiers de candidatures) et l’épreuve d’admission (entretien avec le jury)
- Par détachement : Les fonctionnaires qui appartiennent à un cadre d’emplois ou à un corps de la catégorie A ou de niveau équivalent, justifiant de l’un des titres de formation ou autorisations d’exercer comme infirmier requis pour se présenter au concours d’accès au cadre d’emplois des infirmiers de SPP, peuvent y être détachés ou directement intégrés.
Une fois inscrit sur les listes d’aptitude, vous pouvez postuler auprès des Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS). Vous suivez alors un stage d’un an, en parallèle d’une formation à l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) afin d’obtenir le brevet d’infirmier de SPP, délivré par l’ENSOSP.
Si vous souhaitez plus de détails sur les conditions d’admissions, rendez-vous sur le site internet de l’Association nationale des infirmiers de sapeurs-pompiers (ANISP)
Quel est le salaire d’un ISPP ?
Pour un ISPP à temps plein, la rémunération suit la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT), complétée par des indemnités spécifiques au milieu des sapeurs-pompiers (IFTP, primes de garde).
- Début de carrière : Environ 2 000 € à 2 300 € brut / mois (hors primes et indemnités de garde).
- Milieu / Fin de carrière : Peut dépasser 3 500 € à 4 200 € brut / mois selon les grades (Infirmier Hors Classe, Cadre de santé) et les responsabilités exercées.
Infirmier sapeur-pompier : quelles missions ?
Rejoindre le SSSM, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, pharmaciens, vétérinaires) indispensable au fonctionnement des secours.
Les missions se découpent en trois grands piliers :
Le secours à personne et le soin d’urgence
- Protocoles Infirmiers de Soins d’Urgence (PISU) : En l’absence de médecin sur place, l’infirmier applique des protocoles d’urgence très stricts et précis (antalgie, gestion des voies aériennes, arrêt d’hémorragie, etc.) validés par le médecin-chef du SDIS.
- Soutien Sanitaire Opérationnel (SSO) : Assurer la sécurité médicale des sapeurs-pompiers engagés sur des interventions à risques (feux d’entrepôt, risques technologiques, effondrements).
Les soins de prévention
- Participation aux visites médicales d’aptitude pour les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
- Suivi de la santé au travail, gestion du stress post-traumatique et prévention des risques professionnels en caserne.
La formation et la logistique sanitaire
- Encadrement et formation continue des secouristes (secourisme en équipe, hygiène, ergonomie).
- Gestion et suivi du matériel médical, des consommables et de la pharmacie opérationnelle.
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Rejoindre les sapeurs-pompiers en tant qu’infirmier ou infirmière sapeur-pompier, c’est donner une dimension unique à sa carrière soignante. Vous y développerez une grande autonomie décisionnelle dans le respect des cadres protocolaires, un sang-froid indispensable et un esprit de corps inégalé.
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