Infirmier à Strasbourg : hôpitaux, cliniques et EHPAD qui recrutent

Un CHU parmi les plus grands de France, un groupe hospitalier associatif né à Strasbourg, une clinique de 450 lits au bord du Rhin, des EHPAD dans chaque quartier et une dizaine d'agences d'intérim spécialisées : Strasbourg est l'un des bassins d'emploi infirmier les plus actifs du Grand Est.

Capitale européenne, ville universitaire et frontalière de l'Allemagne, l'Eurométropole recrute en continu à l'hôpital, en clinique et dans le médico-social.

Voici nos conseils pour trouver un poste d'infirmier à Strasbourg, avec les salaires réellement affichés et une sélection d'offres publiées par nos recruteurs.

L'essentiel en chiffres

Une cinquantaine d'offres d'infirmier à Strasbourg et plus de 120 dans le Bas-Rhin sont publiées sur Staffsanté au 3 novembre 2026.
À Strasbourg, 6 offres sur 10 sont en CDI (28 sur 46), 13 en intérim et 5 en CDD ou remplacement.
Plus de 9 offres sur 10 sont ouvertes aux débutants : 25 annonces n'exigent aucune expérience et 18 acceptent moins de deux ans.
Des salaires affichés le plus souvent entre 30 000 et 45 000 € bruts par an, selon l'employeur, le service et le contrat.

Hôpitaux à Strasbourg: le CHU et les missions hospitalières

Les Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS) restent le premier employeur hospitalier de la ville. Ils réunissent l'Hôpital civil en centre-ville, l'Hôpital de Hautepierre à l'ouest, l'Hôpital de la Robertsau au nord et le CMCO de Schiltigheim pour la maternité. Urgences, réanimation, SAMU 67, greffes, pédiatrie : c'est là que se trouvent les services les plus spécialisés d'Alsace.

À côté du CHU, l'Institut de cancérologie Strasbourg Europe (ICANS), membre d'Unicancer, recrute des infirmiers en oncologie, et le centre hospitalier d'Erstein propose des postes en psychiatrie sur son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Vous voulez découvrir l'hôpital strasbourgeois avant de vous engager ? Plusieurs agences publient des missions hospitalières sur Staffsanté :

Actual Médical Strasbourg recrute un infirmier pour un hôpital de Strasbourg et des infirmiers de bloc dans tout le Grand Est, de 40 000 à 45 000 € bruts par an.
Vitalis Médical Strasbourg propose des missions d'infirmier de bloc opératoire en hôpital sur le secteur de Strasbourg, ainsi qu'à Sélestat et Haguenau.

Dans le reste du Bas-Rhin, le Centre hospitalier départemental de Bischwiller, à 25 km au nord, recrute pour son EHPAD, avec plan de formation et primes.

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Cliniques : le privé non lucratif en première ligne à Strasbourg

Particularité strasbourgeoise : les plus gros recruteurs privés de la ville sont des établissements à but non lucratif. Ce sont eux qui publient le plus d'offres en CDI sur Staffsanté.

Le Groupe hospitalier Saint-Vincent (GHSV) recrute dans plusieurs de ses cliniques :
- La Clinique Sainte-Anne, au nord de la ville (Robertsau), cherche des infirmiers en CDI en néphrologie, en hémodialyse, en SMR oncologie et pour son pool de remplacement. Salaires affichés : 31 200 à 36 000 € bruts par an. Parking gratuit et accès tram/bus.
- La Clinique Sainte-Barbe, en centre-ville près de la gare, recrute en CDI en médecine gériatrique (patients de 75 ans et plus), en chirurgie et pour son pool, de 32 000 à 38 000 € bruts par an.
- La Clinique Saint-Luc, à Schirmeck dans la vallée de la Bruche, recrute en médecine et en HAD.
La Clinique Rhéna, établissement privé non lucratif de 450 lits et places installé au Jardin des Deux Rives, recrute des infirmiers en CDI dans de nombreux secteurs : chirurgie, médecine interne, SSR, urgences, cardiologie, soins continus, centre de la main, ambulatoire d'endoscopie et d'ophtalmologie. Côté avantages : reprise d'ancienneté du public comme du privé, prime de fidélisation, prime mobilité douce, intéressement, aides au logement, parking avec recharge électrique.
L'UGECAM Alsace, réseau de rééducation de l'Assurance maladie, recrute à Illkirch-Graffenstaden, aux portes de Strasbourg, ainsi que dans ses établissements du nord de l'Alsace.

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EHPAD, handicap, domicile : le médico-social recrute aussi

Le grand âge et le handicap représentent une part croissante des offres strasbourgeoises. Le rythme y est souvent plus régulier qu'à l'hôpital, avec davantage de postes de jour et de CDI.

En EHPAD et résidences seniors :

Le Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Mélèzes, à Strasbourg : 72 places dont 10 en unité de vie protégée, de 30 000 à 40 000 € bruts par an.
La Résidence Les Pâquerettes, à Schiltigheim, publie plusieurs postes en CDI de 3 000 à 3 400 € bruts par mois, avec parcours d'intégration et tutorat. La Résidence Les Tilleuls de Jeanne recrute en remplacement à Strasbourg.
emeis recrute un infirmier en CDI à Schiltigheim, de 32 400 à 36 000 € bruts par an, prime Ségur incluse.
Le cabinet Harry Hope accompagne un EHPAD strasbourgeois pour un CDI affiché de 35 000 à 45 000 € bruts par an

Dans le handicap et à domicile :

Vitalis Médical Strasbourg recrute un infirmier en CDI en FAM, MAS ou IME à Strasbourg, en plus de ses missions d'intérim en IME et en foyer d'accueil médicalisé.
ISIS Diabète cherche un infirmier spécialisé Parkinson en CDI, avec véhicule de fonction et horaires flexibles : une bonne option pour qui veut quitter le travail posté.

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Intérim et cabinets : la porte d'entrée la plus rapide

Dans le Bas-Rhin, plus de la moitié des offres d'infirmier publiées sur Staffsanté passent par l'intérim (65 sur 122). Une mission permet de tester un service ou un établissement avant de s'engager, et de multiplier les expériences en début de carrière.

Vitalis Médical Strasbourg est l'agence la plus active du moment : hôpital, bloc opératoire, EHPAD, IME, FAM, à Strasbourg comme à Haguenau et Sélestat, en intérim, vacation, CDD ou CDI.
Actual Médical Strasbourg propose des remplacements en clinique et en gériatrie, des missions de prélèvement et des postes de bloc, avec aides au logement.
Domino Care recrute à Strasbourg (dont un infirmier de prélèvement de 25 000 à 35 000 € bruts par an) et dans tout le département : Haguenau, Sélestat, Erstein, Molsheim, Saverne.
Appel Médical (groupe Randstad) recrute pour des EHPAD strasbourgeois, en CDD ou en CDI, à partir de 16 € bruts de l'heure.
Gi Group et Taga Médical proposent des postes hors soins classiques : prélèvement à temps partiel ou dépistage en entreprise, à partir de 18 € bruts de l'heure.

Salaire d'un infirmier à Strasbourg : ce que disent les offres

Le salaire d'un infirmier dépend d'abord de son employeur : grille de la fonction publique hospitalière (catégorie A) au CHU, conventions collectives dans le privé (FHP, CCN 51…), auxquelles s'ajoutent les primes de nuit, de dimanche et de jours fériés et le complément de traitement indiciaire issu du Ségur.

En analysant les offres d'emploi présentes sur Staffsanté, voici ce que l'on retient :

La plupart des fourchettes se situent entre 30 000 et 45 000 € bruts par an, soit environ 2 500 à 3 750 € bruts par mois.
Les EHPAD et les cabinets de recrutement affichent les plafonds les plus hauts, signe d'une forte tension sur ces postes.
En intérim, les taux horaires démarrent autour de 16 à 18 € bruts, mais s'y ajoutent les indemnités de fin de mission et de congés payés, soit environ 20 % de plus.
La reprise d'ancienneté, y compris pour une expérience acquise dans le public, figure dans plusieurs offres (Clinique Rhéna, APP'INES) : un point à aborder en entretien.

Vivre et travailler à Strasbourg : ce qu'il faut anticiper

Les transports : tram, bus et pistes cyclables desservent la plupart des établissements (Hautepierre, Robertsau, Deux Rives, centre-ville). Votre employeur doit rembourser au moins 50 % de votre abonnement dans le privé et 75 % dans la fonction publique. La Clinique Rhéna ajoute une prime mobilité douce, la Clinique Sainte-Anne un parking gratuit et un parking vélos.
Le logement : les loyers strasbourgeois restent sous ceux de Paris ou Lyon, mais le marché est tendu près du centre et des campus. Plusieurs recruteurs proposent des aides au logement (Clinique Rhéna, Actual Médical, Appel Médical, Taga Médical). Vous êtes salarié du privé ? Renseignez-vous aussi auprès d'Action Logement.
La frontière : Kehl est à quelques arrêts de tram et de nombreux soignants vivent d'un côté du Rhin et travaillent de l'autre. Exercer en Allemagne suppose toutefois une reconnaissance de diplôme et un bon niveau d'allemand.
Les horaires : les cliniques pratiquent beaucoup les journées de 12 heures (7h-19h ou 19h-7h à Sainte-Anne en SMR oncologie). Vérifiez le planning avant de signer, surtout si vous venez de loin.

Les avantages les plus cités dans les offres strasbourgeoises : reprise d'ancienneté, plan de formation, mutuelle et prévoyance, prime Ségur, parcours d'intégration avec tutorat, tickets restaurant, intéressement.

Se former pour devenir infirmier à Strasbourg

Le métier est accessible avec le diplôme d'État d'infirmier, préparé en trois ans dans un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). L'admission se fait via Parcoursup pour les lycéens et étudiants, ou par une sélection spécifique pour les candidats en formation professionnelle continue. À Strasbourg, deux instituts sont adossés aux grands employeurs de la ville :

L'IFSI des Hôpitaux universitaires de Strasbourg, rattaché au CHU ;
L'IFSI Saint-Vincent, rattaché au Groupe hospitalier Saint-Vincent (cliniques Sainte-Anne, Sainte-Barbe, Saint-Luc).

D'autres IFSI existent dans le Bas-Rhin, souvent liés aux centres hospitaliers du département. Les modalités d'admission et les calendriers varient : renseignez-vous auprès de chaque institut.

Bonne nouvelle pour les jeunes diplômés : la grande majorité des offres strasbourgeoises sont ouvertes aux débutants, et les stages restent la meilleure porte d'entrée vers un premier poste.

Déjà aide-soignant ? Découvrez vers quels métiers du soin évoluer.

CHU, cliniques associatives, EHPAD, handicap, intérim : Strasbourg offre aux infirmiers de quoi construire une carrière variée, dans une ville à taille humaine, au cœur de l'Europe. À vous de choisir le service et l'employeur qui vous ressemblent.

Prêt à postuler ? Consultez toutes les offres d'infirmier à Strasbourg sur Staffsanté, créez une alerte e-mail pour être prévenu des nouvelles annonces, et déposez votre CV pour être repéré par les recruteurs alsaciens.

FAQ : trouver un emploi d'infirmier à Strasbourg

Combien gagne un infirmier à Strasbourg ?

D'après les offres publiées sur Staffsanté, le salaire d'un infirmier à Strasbourg se situe le plus souvent entre 30 000 et 45 000 € bruts par an, soit environ 2 500 à 3 750 € bruts par mois. Il varie selon l'employeur, la convention collective, l'ancienneté et le service. Les nuits, dimanches et jours fériés donnent droit à des majorations en plus.

Quelles cliniques recrutent des infirmiers à Strasbourg ?

Les cliniques du Groupe hospitalier Saint-Vincent (Sainte-Anne à la Robertsau, Sainte-Barbe en centre-ville) et la Clinique Rhéna, au Jardin des Deux Rives, publient régulièrement des offres en CDI : chirurgie, médecine, gériatrie, néphrologie, dialyse, urgences, SMR. L'UGECAM Alsace recrute aussi à Illkirch-Graffenstaden.

Où trouver un poste d'infirmier en EHPAD à Strasbourg ?

Le Groupe SOS Seniors (EHPAD Les Mélèzes), emeis et la Résidence Les Pâquerettes à Schiltigheim, ou encore la Résidence Les Tilleuls de Jeanne recrutent en ce moment. Des cabinets comme Harry Hope et des agences comme Appel Médical ou Vitalis Médical publient aussi des postes en EHPAD, en CDI comme en intérim.

Peut-on trouver un poste d'infirmier à Strasbourg en étant jeune diplômé ?

Oui. Sur les 46 offres publiées à Strasbourg sur Staffsanté début novembre 2026, 43 sont ouvertes aux infirmiers sans expérience ou ayant moins de deux ans d'exercice. Les pools de remplacement des cliniques et l'intérim permettent aussi de découvrir plusieurs services rapidement.

Comment travailler aux Hôpitaux universitaires de Strasbourg ?

Les HUS recrutent directement via leur site carrières. Pour découvrir l'hôpital avant de s'engager, des agences comme Actual Médical ou Vitalis Médical proposent des missions hospitalières à Strasbourg, notamment au bloc opératoire.