M2A Humanest

M2A Humanest

À propos

La M2A/DAC HumanEst est une structure de coordination qui :
- Informe et oriente le public
- Coordonne les parcours complexes
- Appuie les professionnels dans la prise en charge
- Anime le territoire (11e, 12e et 20e arrondissements)

Historiquement centrée sur la gérontologie, l’oncologie et les soins palliatifs, elle s’ouvre désormais à
toutes les situations médico-psycho-sociales complexes à domicile.

Les dernières offres d’emploi de ce recruteur

Paris (75) Temps plein CDI

Coordinateur de Parcours Infirmier (H/F) CDI – Temps plein (37,5 h/semaine) avec RTT Paris 12e (déplacements dans les 11e, 12e et 20e arrondissements) Rémunération : Selon grille FEHAP 51 + avan...

Paris (75) Temps plein CDI

CDI – Temps plein (37,5 h/semaine) avec RTT Paris 12e (déplacements dans les 11e, 12e et 20e arrondissements) Rémunération : Selon grille FEHAP 51 + avantages (Pass Navigo, mutuelle, carte déje...

Voir les 2 offres de ce recruteur

Candidature spontanée

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Coordonnées du recruteur

BILLA Amélie

Responsable administrative

18 rue du Sergent Bauchat

75012 Paris

Candidature spontanée

2 offres d'emploi

chez M2A Humanest

Voir toutes les offres

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de à est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --