Créer une alerte pour le métier Accompagnant éducatif et social (AES) , Condé-sur-Iton
Intérim, Temps plein
Condé-sur-Iton (27)
NACTIM recherche pour un Foyer De Vie, un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F ou faisant fonction, pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap, pour des remplacements réguliers en intérim.
Vos missions :
- Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie
- Vous veillez au confort et au bien-être des résidents
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
Liste non exhaustive.
Vos avantages intérim :
- Une équipe dynamique à votre écoute :)
- Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute)
- Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance
- FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...)
- Action Logement (services facilitant l'accès au logement)
- CSE (des avantages tout au long de l'année)
- Primes...
Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ?
Vous êtes un(e) super héros du médico social ?
Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) !
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Accompagnant Educatif et Social
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
Créée en 2018, l’agence accompagne aujourd’hui 21 établissements et s’appuie sur la confiance de six associations coopératives : Jules Ledein, Marie Hélène, APEER, L’Arche, Grand Lieu et les APF.
Elle couvre un large territoire incluant Évreux, Vernon, Gouville, Verneuil-sur-Avre, Dreux et Le Neubourg, et comptait 581 intérimaires actifs en 2024.
Spécialisée dans le secteur du handicap l’agence est devenue une référence sur le bassin, reconnue pour son expertise.
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et étudier chaque opportunité avec attention.
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
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