Créer une alerte pour le métier Accompagnant éducatif et social (AES) , La Plaine-des-Palmistes
CDI, Temps plein
La Plaine-des-Palmistes (974)
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !
Nous recherchons un ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP)
Basé dans l’Est, Île de La Réunion
Missions principales :
L'Accompagnant éducatif et social travaille sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne.
Il veille à l'accompagnement éducatif et à l’aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L'Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l’élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Il s’investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l’autonomie des personnes accompagnées. L'Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et activités.
Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L'Accompagnant éducatif et social s'informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueilcascavelles@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AES-CDI1-JANV2026.
Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
Reprise d'ancienneté, Formation
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Formation
Retraite complémentaire
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 2 Avantages
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social (AES) ou d’Aide Médico psychologique (AMP) exigé
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
- Être force de proposition
- Dynamisme, sens de l’organisation et méthodologie
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Une connaissance dans l’autisme est appréciée.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Maîtrise de la langue créole souhaitée
- Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
- Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Accompagnant Educatif et Social
Établissement : LES CASCAVELLES – La Plaine des Palmistes
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles accompagne des adultes présentant des troubles du spectre autistique complexes, avec pour objectif d’améliorer leur qualité de vie et de favoriser le développement de leurs potentialités dans toutes leurs dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation
900 professionnels formés chaque année
4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
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Reference: AES-CDI1-JANV2026