AES / AS / AMP — H/F — POMPAIRE

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social au sein de plusieurs établissements : Maison d’Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé avec un public adulte en situation de polyhandicap et/ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme.

CDD LONGUE DURÉE

==> Activités principales :
• Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l’accompagnement individualisé de la personne accueillie grâce à un recueil de données en vue de la réalisation du projet personnalisé.

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbales et non verbales), par le biais d’ateliers en intérieur ou extérieur, de sorties culturelles et/ou sportives et lors de séjours éducatifs.

• Identifier les besoins et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et les activités en favorisant son bien-être, en préservant ou en développant son autonomie, par le biais d’une aide concrète à la réalisation d’actes essentiels du lever au coucher (soins d’hygiène et de nursing, aide au repas).

• Participer aux réunions de services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé.

• Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés.

• Évaluer le degré d’urgence d’une situation, en informer sa hiérarchie.

• Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs.

CCN 66

Installé depuis 2012 dans le département de la Charente-Maritime (17), le GEARH travaille depuis février 2021 sur le département des Deux-Sèvres (79).

L’association a pour objectif la mise à disposition de personnels soignants auprès de ses adhérents. Selon vos besoins en remplacement, nous définissons ensemble comment notre salarié pourra occuper un poste sur plusieurs établissements, afin de transformer des emplois précaires en emplois permanents.

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.