Retour à la recherche Offre n°4411631
EEAP GERMAINE POINSO CHAPUIS

Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F

23 604 € - 30 156 € bruts / an Belcodène (13) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Horaires flexibles Mobilité interne Équipe pluridisciplinaire Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement

Offre n°4411631 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.

A l’EEAP Germaine POINSO-CHAPUIS, nous accueillons des enfants et des adolescents touchés par le polyhandicap et leur assurons une éducation spécialisée appropriée à leur besoin. Nous tentons de favoriser chez eux le développement sensoriel et psychomoteur et comprend entre autres aspects l'acquisition de moyens de communiquer et l'intégration d'un minimum de connaissances de base.

Les missions qui vous attendent

Présentation de l’établissement :

L’EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 32 enfants et adolescents polyhandicapés situé à Belcodène près d’Aix-en Provence.

Membre de l’équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vous serez amené(e) à participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement aux soins et gestes de la vie quotidienne (toilette et change, activités éducatives, sociales et de soins…) afin de leur apporter l’aide personnalisée conformément à leurs projets. Vous accompagnerez également les tâches de la vie courante telles que gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel, etc. Vous serez affecté sur une unité de six à huit enfants.

Vos missions :

Le poste est à pourvoir à temps plein

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
• Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ;
• Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ;
• Recueillir et transmettre des informations pour l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés, puis les mettre en œuvre ;
• Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ;
• Veiller à associer les familles à la construction et au suivi de ces projets ;
• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ;
• Vous engagez dans les dynamiques (d’équipe, institutionnelle et partenariale) et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance.

Poste en internat (Week-Ends & jours fériés – horaires en roulement).

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP ;
• Expérience de travail et intérêt pour les personnes polyhandicapées appréciée ;
• Compétences en communication alternative augmentée, si possible ;
• Pratique de la balnéothérapie exigée ; • Objectivité, distanciation, adaptabilité ;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
• Possibilité de participer à des transferts ;
• Vous êtes habilité à conduire.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Accompagnant Educatif et Social

Informations pratiques

Localisation de la structure

285 Chemin De La Sablière, 13720 Belcodène, France

Parking

Oui

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Reference: 601/GPC/2026/07

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 17/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant éducatif et social (AES) à Belcodène est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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