Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 !

Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l’année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d’évaluer leurs besoins et capacités d’autonomie afin d’adapter l’accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun.

Vous interviendrez au sein de la MAS La Fontaine.

Elle est dédiée aux adultes en situation de handicap psychique et aux adultes avec autisme. Elle accueille 63 résidents, dont 47 en hébergement permanent et 16 en accueil de jour, et propose un accompagnement pluridisciplinaire centré sur le bien-être, l’autonomie et l’ouverture sur l’extérieur.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Dans ce cadre, vous devez :

− Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
− Participer au suivi des soins
− Optimiser la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes
− Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
− Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Titulaire du Diplôme d’État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !