L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Résidence de l’Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l’épanouissement de la personne accompagnée dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d’autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d’intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur.
Responsabilités
Au sein de l’équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d’agir des personnes.
Missions principales:
– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
– Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de chacun
– Présenter des activités d’aide ou d’éveil et définir les modalités de mise en œuvre d’accompagnement
– Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie
– Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l’accompagnement de la personne
– Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité
Liste non exhaustive
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Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, 37h hebdomadaires,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
