le Foyer Michelet est à la recherche d'un.e AES!
- L'AES affecté au foyer de l’enfance est chargé de :
o L’accueil de l’enfant placé sur ordonnance du Juge pour Enfants ou sous contrat signé entre les parents et l’ASE
o L’accompagnement de l’enfant au quotidien (scolarité, santé, loisirs, etc.) et de sa sécurité
o L’accompagnement des visites des parents
o La mise en place des projets d’activités en cohérence avec les orientations du service
o L’élaboration en équipe pluridisciplinaire de l’orientation de l’enfant qu’il soutient, sécurise tout au long de ce processus en lien avec la famille.
o Peut être amené à organiser en équipe des séjours de transferts pour les enfants
- L’AES au foyer de l’enfance assure la fonction d’éducateur référent :
o Il est garant et met en œuvre le projet de l’enfant défini en équipe.
o Il assure continuité et cohésion dans le suivi de sa situation
o Il veille au suivi de sa scolarité, de sa santé, du maintien du lien avec sa famille
o Il participe à la formalisation du projet individualisé de l’enfant, et à la définition des modalités de son départ dans un nouveau lieu.
o Il rédige les rapports et notes de situation dans le respect des échéances administratives et judiciaires.
Horaires de travail : Horaires du matin 7h00/15h00, du soir 13h30/22h00, intermédiaire 10h00/19h00.
Droits à congés
25 congés annuels
Jours fériés légaux
JRTT acquises
Récupération des jours fériés.
CT acquis
Compétences nécessaires
Qualités
Respectueux des enfants et des familles
Consciencieux
Sens des responsabilités
Capacités d’organisation et d’adaptation
Connaissances professionnelles
Droits des enfants et des familles
Conception et mise en œuvre de projets éducatifs
Pédagogie
Aptitude à accompagner des enfants placés
Capacité à interroger ses pratiques
Aptitude à prendre du recul
Travailler en équipe et en lien avec les autres services
- Avantages:
- remboursement de transport à hauteur de 70%
- Prime mensuel de 200€
- Prime de service annualisée
CDD de 3 mois pouvant être reconductible.
Spécificités du poste / contraintes :
- Activité au sein d’un établissement fonctionnant 24h/24h et 365j/an, pouvant nécessiter des adaptations d’horaires afin d’assurer le bon fonctionnement du service ou de l’établissement. Travail le week-end et jours fériés.
