Créer une alerte pour le métier Acheteur / économe , Paris
CDI, Temps plein
Paris, Paris (75)
Entre 50000 € et 55000 € (bruts/an)
Rattachement hiérarchique :
Le responsable des achats est placé sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF). Le responsable des achats organise la politique des achats et administre l'ensemble des contrats nationaux déjà existants (assurance, énergie, centrale d'achat CEDRE) ou à venir.
Le responsable des achats travaille étroitement avec tous les acteurs de terrain, directeurs de territoires, directeurs d'établissements, ainsi que les acteurs des fonctions supports, contrôleur de gestion ou responsable de la comptabilité.
Ce poste nécessite une grande réserve concernant les informations qu'il détient à travers sa fonction.
os missions principales
1. Analyse et pilotage des dépenses
Collecter et consolider les données financières liées aux principaux fournisseurs
Établir une cartographie claire et actualisée des postes d'achats
2. Structuration et animation de la politique achats
Formaliser, avec le DAF, la politique achats de Cités Caritas
Mettre en place et animer la communauté achats interne
3. Gestion des partenariats nationaux
Négocier et piloter les contrats nationaux (assurances, énergie, flotte automobile, téléphonie, centrale d'achat CEDRE...)
Assurer le suivi, l'évolution et la renégociation des contrats en lien avec les établissements
4. Appui aux établissements
Accompagner les directions d'établissement dans la préparation et la rédaction des appels d'offres stratégiques
5. Veille et benchmark
Assurer une veille active sur les pratiques achats du secteur
Garantir l'application des meilleurs standards en matière de performance et de maîtrise des coûts
Le responsable des achats doit posséder les connaissances inhérentes à sa fonction. Il lui revient d'en assurer la mise à niveau continue.
La mission du responsable des achats s'inscrit dans une politique générale de maitrise des coûts recherchée par l'association.
Entre 50000 € et 55000 € (bruts/an)
BAC+5
Adhésion aux valeurs et aux missions de Cités Caritas
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Une mise à jour régulière des connaissances liées à la fonction achats est attendue.
Conditions du poste
Poste basé au siège
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national
Évaluation dans le cadre d'un entretien annuel ou professionnel avec le DAF
Compétences et savoir-être :
Adhésion aux valeurs et aux missions de Cités Caritas
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Une mise à jour régulière des connaissances liées à la fonction achats est attendue.
Conditions du poste
Poste basé au siège
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national
Évaluation dans le cadre d'un entretien annuel ou professionnel avec le DAF
Compétences et savoir-être :
Adhésion aux valeurs et aux missions de Cités Caritas
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Une mise à jour régulière des connaissances liées à la fonction achats est attendue.
Conditions d'emploi et avantages
Poste basé au siège
·Avantages sociaux : ·Mutuelle (50 % prise en charge employeur)
·Tickets restaurant (9 EUR / jour)
·Environnement de travail agréable, dynamique et engagé
Confirmé (5 ans et plus)
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
Rejoigneznous
Les services du siège rassemblent les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, stratégie et développement, qualité, communication, services techniques. Ils contribuent au bon fonctionnement des établissements ainsi qu'à la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes.
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