• Assistant(e) RH - H/F - Annemasse (74)

  • POSTULER

Partager sur :

Assistant(e) RH - H/F

CDI, Temps plein

Annemasse (74), Haute-Savoie

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Pays de Savoie
Offre n°2851574 — publiée le 01/05/2024

Les missions qui vous attendent

L'Hôpital Privé Pays de Savoie recrute un(e) assistant(e) RH à plein dans le cadre d'un CDI

Tu vas rejoindre l'équipe de Jean-Baptiste qui est composée de 2 assistantes RH et 1 responsable développement RH.
Nous sommes une petite équipe qui travaille dans la bienveillance, et la communication.

Tes horaires seront 08H30 - 16H00 avec 30min de pause du lundi au vendredi.

Tes missions seront les suivantes :

1) Assurer le contact de proximité avec les salariés :

- Faire signer les documents officiels (Contrat de travail, convention, changement de coordonnées, RIB …etc…),
- Assurer la création et la distribution des badges,
- Gérer les bulletins d’adhésion et les notes d’information sur la mutuelle et la prévoyance
- Envoyer les documents d'embauche et assurer les suivis liés à la période d’essai,
- Recueillir et traiter toutes les informations et pièces justificatives nécessaires au bon traitement du dossier salarié,
- S’assurer du suivi contractuel des salariés de l’établissement,
- Traiter les pièces administratives à travers des fonctions de contrôle des documents transmis, de tâches de scan à destination de la plateforme et d’archivage des données au sein du dossier physique et local du salarié ,
- Gérer les contrats d’allocation d’études

2/Assurer la préparation de la paie :

- Réaliser le dépouillement des plannings (contrôle du bon déroulement du process de dépouillement réalisé par les Responsables de Services et transmission à la plateforme)/ Support aux RUS dans la complétude des données planning
- Préparer et envoyer les fichiers d’éléments variables
- Création des cycles de travail
- Suivre et mettre à jour les compteurs planning si nécessaire
- Recueillir tous les documents des salariés pour les transférer sur la plateforme
- Suivre les échanges salariés avec la plate-forme via l’outil Hermès (outil de communication interne entre l’établissement et la plate-forme),
- Répondre aux questions des salariés concernant leurs payes.

Logiciel de Paie: CEGI First
Logiciel de Planning: CEGI Planning avec bascule prévue sur Octime

Aide au logement, Crèche, Formation

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons :
- Titulaire d’un Bac + 3 RH et/ou Paie, vous justifiez d’une première expérience en qualité de gestionnaire de paie
- Maîtrise de logiciel(s) de paie et des outils bureautiques (Word, Excel, …)
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

La connaissance du secteur de la santé serait un plus.

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en droit du travail et connaître la Convention Collective Applicable
- Maitrise les délais de l’agenda social (Réunions des élus, délais de réponse aux salariés…)
- Maîtrise les outils informatiques : SIRH (Planning), l’intranet, pack office …
- Capacité de synthèse et d’analyse de données chiffrées
- Connaissance de l’organisation (formelle et informelle) de l’établissement, les métiers, les parties prenantes

Compétences opérationnelles :
- Bonne expression orale et écrite
- Gestion son temps de travail afin de respecter les échéances
- Organisation de son activité en fonction des priorités

Compétences comportementales :
- Sens du service et des responsabilités
- Gestion du stress
- Sens de l’écoute
- Sens de la communication et du relationnel
- Pédagogie
- Travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Respect de la confidentialité
- Discrétion

La proposition salariale sera donnée lors de l'entretien.

Nous avons une prime d’assiduité, un accord de participation intéressement.
Tu ne sais pas quoi te faire à manger pour le lendemain ? Pas de soucis, nous avons un self.

Rejoins nous à pied , en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel).

Nous t'attendons au sein de notre équipe.

Entrée en fonction souhaitée : le plus rapidement possible

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

Quelques mots pour nous présenter

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Pays de Savoie

Avec 36 000 salariés, Ramsay Générale de Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Situé à proximité de la Suisse et de plusieurs stations de ski, l'hôpital privé Pays de Savoie offre depuis 2012 des soins de grande qualité dans un cadre naturel exceptionnel où le calme et l’harmonie avec la nature sont les maîtres mots. L’établissement possède 250 places et s’inscrit dans une mission de service public. Son équipe est composée de 400 salariés et de 130 praticiens libéraux qui vous proposent une approche globale et humaine.

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.