Au sein du Pôle domicile 37 ( 10 services et dispositifs-40 salariés)
Vous serez en charge :
- de la gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
- de la gestion de la paie
- de l’organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés et des stagiaires
- de la gestion du plan de formation
- de la gestion administrative de la comptabilité en lien avec le centre de gestion mutualisé à Blois ,

Vous participerez à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…) ainsi qu' à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise
• Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif
• Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ou gestion de l’emploi et des parcours professionnels (GEPP)
• Connaissance en comptabilité
• Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
• Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
capacités d'écoute, de communication , de rigueur et d'autonomie nécessaires

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.