Retour à la recherche Offre n°4452921

COORDINATEUR DES PLATEAUX COMPTABLES H/F

Lille (59) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Chèques vacances Retraite complémentaire

Offre n°4452921 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’un regroupement des cellules comptables du CHU en un lieu unique, a été créé en 2020 un plateau comptable regroupant les gestionnaires dédiés aux dépenses d’exploitation et principalement au traitement des factures de biologie, pharmacie, et services logistiques. Une seconde phase de regroupement s’est déroulée second semestre 2023 avec le regroupement des gestionnaires dédiés aux commandes et dépenses d’investissement (équipements médicaux, non médicaux, informatiques et travaux-constructions) et d’infrastructure (maintenances, locations, fournitures, petits équipements, prestations).
Ce plateau regroupant 19 personnes sous la responsabilité d’un adjoint des cadres a en charge un peu plus de 90 % des flux de factures du CHU (137 000 factures annuelles). Ce service est co-piloté par la Direction des Finances et la Direction des Ressources Physiques
MISSIONS PRINCIPALES 
Sur le volet encadrement il/elle assure en autonomie : 
Coordination et encadrement d’un pool d’une vingtaine de gestionnaires : répartition du travail, réunions de services et suivi de l’activité
Gestion de l’organisation du travail, des congés et du planning de télétravail 
Proposition du recrutement et montées en compétences
Evaluations annuelles
Force de proposition sur l’évolution des outils et l’optimisation des tâches confiées 

Sur le volet comptable, il/elle assure la responsabilité de la bonne exécution des missions suivantes :       
 
Coordination administrative de la comptabilité exploitation : Suivi de la gestion des factures sur l’ensemble des champs : de biologie, pharmacie, services logistiques (alimentation, transports, fournitures).
 Coordination administrative de la comptabilité investissement : commandes et factures sur l’ensemble des champs : équipements médicaux, non médicaux, informatiques, travaux. 
Mise en place des tableaux de bord liés à l’activité de l’équipe et répartition des missions en conséquence. 

Coordination des missions d’opérations courantes et de clôture des comptes prises en charge par le plateau comptable : 

- Gestion du flux de factures et avoirs sur chaque secteur, gestion des recettes,
- Gestion de la relation fournisseur : circularisation, gestion des relances, litiges,
- Lien avec les secteurs techniques et de réception : suivi des commandes en attente de réception, relances, animation des réunions mensuelles.
- Consolidation et suivi des opérations de clôture : écritures de rattachement de fin d’exercice (factures non parvenues, produits constatés d’avance et produits à recevoir).
- Le suivi des fiches d’inventaire (4 000 fiches pour un montant de 97 M€ en 2021) ;
- Le suivi et la formalisation des décisions d’intégration (60 M€ en 2021) ;
- Missions spécifiques : traitement et suivi des factures de frais d’étude.
-Optimisation des processus : rapprochement automatique des factures.
- Le suivi et le recouvrement des subventions d’investissement en lien avec les directions opérationnelles et la direction des Finances ;
- Le suivi et l’enregistrement des cessions d’actif ;
- Le suivi de l’inventaire physique et de l’inventaire métier en lien avec les directions (1300 M€, 88 000 fiches d’inventaire)
- Le suivi de la comptabilité programme (81 M€ en 2021)
- Le contrôle des durées d’amortissement et comptabilisation de la dotation aux amortissements annuelle. 
Formalisation des procédures et formation des gestionnaires 

Participation à la certification des processus de comptabilité (diffusion du guide des bonnes pratiques, écritures de procédures comptables, construction du guide de révision, développement de l’audit interne) : Interlocuteur privilégié du Commissaire aux comptes sur le contrôle interne et opérations comptables du domaine investissement et infrastructures. 

Traitement des anomalies (rejets et suspensions) en lien avec la Trésorerie Hospitalière.

Quel est le profil idéal ?

SAVOIR-FAIRE 
Gestion d’équipe pluridisciplinaire
Connaître et maîtriser les mécanismes de la comptabilité
Maîtrise des systèmes d’information
Utiliser les outils informatiques en particulier Excel, BO
Analyser des tableaux chiffrés et les mettre en perspective
Connaissance approfondie du logiciel GEF 
SAVOIR-ETRE 
Analyser
Anticiper
Communiquer
Réagir à diverses situations
Réactivité
Ecoute
Disponibilité

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'administration à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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