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Moniteur d'atelier H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime d'embauche
Prime de parrainage
Prime mobilité douce
Primes dimanche et fériés
Télétravail
Parking salariés
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Participation employeur au transport
Plan de formation
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Crèche
Aides au logement
Offre n°4487173 — publiée le 08/09/2026
À propos de l'entreprise
Au travers de ces activités de production, l'ESAT s'est donné comme finalité de permettre l'intégration sociale et la réinsertion des usagers à travers la pratique d'une activité professionnelle ouverte sur une clientèle extérieure en menant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Avantages
- Formation
Les missions qui vous attendent
L'ESAT Espace Aurore accueil des personnes reconnues handicapées par la maladie psychique et se trouvant dans l'incapacité momentanée ou durable, d'exercer une activité professionnelle en milieu ordinaire.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous aurez pour missions de :
Accompagner et soutenir une dizaine de travailleurs en situation de handicap psychique dans leurs activités professionnelles.
Encadrer les prestations de mise en place des salles de réunion, d'accueil et d'entretien des locaux.
Organiser et gérer les locations de salles.
Assurer la coordination des activités commerciales : élaboration des devis, préparation des contrats, suivi de la facturation et de la relation clients.
Favoriser le développement des compétences professionnelles et l'autonomie des travailleurs accompagnés.
Quel est le profil idéal ?
Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en favorisant des comportements professionnels adaptés.
Être à l'écoute, soutenir, motiver et accompagner la progression des personnes accueillies.
Transmettre un savoir-faire professionnel par la mise en situation de travail.
Maîtriser les outils informatiques.
Établir et négocier des devis.
Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations.
Elaborer des plannings.
Faire preuve de pédagogie, d'organisation, de bienveillance et de capacités relationnelles.
* Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) minimum.
* Expérience professionnelle dans les domaines commercial, administratif et/ou du secrétariat.
* Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social serait un plus.
* Maitrise Excel, Word
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Association Aurore
Service recrutement
Responsable Ressources Humaines
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