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Assistante RH - PAIE (H/F)

CDI, Temps plein

Gard, Nîmes (30)

Polyclinique Grand Sud
Offre n°2884145 — publiée le 26/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité de la Responsable RH et en lien avec les salariés de la clinique, vous serez en charge de toutes les activités RH dont : 

1/ PAIE 
- Réalisation complète de la paie (environ 700 bulletins) 
- Contrôle et validation de la DSN / cotisations 
- Clôture de paie et production des éléments comptables- Suivi précis des IJSS et IJPREV
Logiciel de paie utilisé : ADP 
2/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Création des nouveaux entrants sur le logiciel ADP
- Gestion administrative du personnel
- Création des contrats de travail (CDI et CDD)
- Gérer les arrêts maladies et les accident du travail
- Programmer les visites médicales
- Suivre les congés maternité et les congés parentaux
- Gestion, coordination et suivi des plannings via le logiciel OCTIME
- Traitement des mails et courriers 

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à BAC+5 en Ressources Humaines et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. 

La connaissance du logiciel ADP et Octime serait un plus.


Votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence vous permettent de gérer plusieurs dossiers en même temps.

Votre aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les différents collaborateurs est une qualité essentielle sur ce poste.


Nous menons une politique de diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Licence, Bac+3

Quelques mots pour nous présenter

Polyclinique Grand Sud

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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