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Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de Seine-et-Marne
Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de Seine-et-Marne

Maîtresse de maison H/F

264 000 € - 276 000 € bruts / an Moret-sur-Loing (77), Seine-et-Marne Temps plein Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Indemnités spécifiques Congés enfants malades Espace détente Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Logiciel de soins Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4480783 — publiée le 14/10/2026

À propos de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

L’IME accueille des garçons et filles de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Les jeunes bénéficient d’un emploi du temps personnalisé, s’articulant en temps de classe, de découverte des gestes professionnels, d’accompagnement éducatif et d’activités sportives et artistiques.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) agent de service en charge des unités de vie d’hébergement dans le cadre d’un remplacement. Un e disponibilité dès que possible est souhaitée.

MISSIONS :

Sous la supervision du Responsable des services techniques, le (ou la) agent de service (Maîtresse de maison) et en charge de l’entretien des locaux et de la gestion courante de l’unité de vie. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative et contribue à l’accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne :

- Veiller au bon déroulement des services de repas

- Gestion du linge plat de l’unité de vie

- Entretenir les locaux dans un état de propreté, de confort, d’hygiène et de sécurité conforme aux exigences d’une vie en collectivité

- Assurer un cadre de vie agréable au sein de son unité de vie

- Être un support à l’équipe éducative pour l’accompagnement des usagers dans l’apprentissage des règles d’hygiène et des actes de la vie quotidienne

Quel est le profil idéal ?

QUALITÉS REQUISES :

- Rigueur et sens de l’organisation

- Sens du service

- Savoir évaluer les priorités

- Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité, et notamment concernant les produits d’entretien

- Respect des spécificités du public accueilli

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :

- Pas de condition spécifique d’accès au métier

CONDITIONS ET AVANTAGES :

- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention collective du 31 octobre 1951 avec reprise ancienneté

Débutant (moins de 2 ans)
Bac+2

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Reference: k9ceon2mz3

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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