L'Agent de maintenance participe, dans le cadre de ses attributions, au maintien d'un environnement paisible et sécurisant nécessaire au bien-être des résidents et à leur confort de vie. En cela, il contribue à l'accompagnement des résidents et travaille en collaboration avec les équipes éducatives et les différents services.
L'agent de maintenance respecte les valeurs et les orientations définies dans le projet d'établissement, issu du projet associatif, ainsi que les principes de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la « Bientraitance ».
- Répondre à l'urgence en termes de maintenance de l'équipement et des biens matériels pour assurer la sécurité des personnes.
- Respecter :
les consignes de sécurité notamment en matière d'équipement spécifique de sécurité (port de chaussure, masque, lunettes .)
les procédures internes
- Veiller au respect de la bonne utilisation des matériels mis à disposition.
- Assurer dans la limite de ses compétences :
la réparation et la remise en état des matériels et équipements (bons d'intervention)
l'entretien courant, l'aménagement et l'adaptation des locaux.
- Intervenir sur l'ensemble des établissements pour des travaux spécifiques si besoin et selon indication de la Direction
- Assurer une vigilance sur la réalisation des travaux effectués par des entreprises extérieures et en signaler à la direction tout manquement de respect des résidents, du personnel ainsi que des consignes de sécurité dans l'exécution des travaux.
- Signaler tout dysfonctionnement constaté de matériel ou d'équipement notamment ceux touchant à la sécurité des résidents et des personnels, soit, selon leur nature, leur degré de gravité et/ou d'urgence, à la Direction
- Participer aux réunions de service hebdomadaires, générales annuelles et / ou ponctuelles, de synthèse, s'il est en possession d'éléments particuliers concernant un résident.

L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements) ,28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).