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Agent de maintenance et hygiène des locaux — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Dunkerque (59)

LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Offre n°2897308 — publiée le 07/05/2024

Les missions qui vous attendent

Pour son établissement : IMED « Institut Médico Éducatif Dunkerquois » (Statut juridique accompagnant 110 personnes).

Missions :
• Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances
• Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l’établissement et de l’association
• Effectuer l’entretien des locaux en respectant les consignes de sécurité
• Gérer les produits et l’équipement de son secteur de nettoyage
• Faire le lien avec les équipes afin d’optimiser l’accompagnement proposé aux personnes accompagnées

Quel est le profil idéal ?

 Titulaire d’un diplôme « hygiène des locaux »
 Expérience souhaitée en collectivité à caractère social
 Sait utiliser les matériels de propreté et connait les consignes de sécurité
 Bonne capacité relationnelle envers des enfants en difficulté
 Être autonome
 Permis B conseillé

Conditions :
 CDD Non cadre à temps complet à compter du 13 Mai 2024
 Rémunération C.C.N.T. 1966 : coefficient de base SMIC (1766,92€ BRUT) +7 points (27,51€ BRUT) + si expérience
 Schéma vaccinal complet contre la COVID 19 conseillé

Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé)
A adresser à Madame La Directrice de l’IMED
IMED – 1149 Rue Achille Pérès 59640 DUNKERQUE
Mail : imed@papillonsblancs-dunkerque.fr

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

titulaire d'un diplôme hygiène des locaux

Quelques mots pour nous présenter

LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE

Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.

Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….

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